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	<title>Take it easy!　 - mauekusa &#039;s BLOG - &#187; 書籍</title>
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	<description>　SocialMedia / SmartPhone / Banana な BLOG</description>
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		<item>
		<title>誰でもできる「０」「１」を生み出す思考法　おすすめのゼロイチ 書籍</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2016/06/zeroone/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2016/06/zeroone/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jun 2016 13:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

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		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 3分39秒 最近、GROOVE X を立ち上げた、Pepper元開発リーダー 林要さんの著書 『トヨタとソフトバンクで鍛えた「0」から「1」を生み出す思考法 ゼロイチ』を 読んでみました！ 簡単 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2016/06/zeroone/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">3</span>分<span style="color:#f00">39</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/zeroone_title.png" title="Zeroone title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/zeroone_title.png" alt="Zeroone title" title="zeroone_title.png" border="0" width="562" height="247" /></a><br />
<br />
最近、<a herf="http://www.groove-x.com/" target="_blank">GROOVE X</a> を立ち上げた、<strong>Pepper</strong>元開発リーダー <strong>林要さん</strong>の著書<br />
『<strong>トヨタとソフトバンクで鍛えた「0」から「1」を生み出す思考法 ゼロイチ</strong>』を<br />
読んでみました！<br />
<br />
簡単ですが、<strong>これは！</strong>と思った内容をBLOGに、まとめておきたいと思います。<br />
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4478068259" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe>　<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=B01GDMYOXC" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
<span id="more-5285"></span><br />
<br />
<h2>ゼロイチはビジネスパーソンの「ブルーオーシャン戦略」</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/blueocean.jpg" title="Blueocean"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/blueocean.jpg" alt="Blueocean" title="blueocean.jpg" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>ゼロイチ</strong>の領域は、競争相手がいない<strong>ブルーオーシャン</strong>のため<br />
誰もが目指すレッドオーシャンではなく、<strong>競争相手の少ないゼロイチ</strong>ならば勝てる<br />
可用性がある領域とのこと。<br />
<br />
「<strong>優秀ではない</strong>」と思う人こそ、ゼロイチのチャンスを求めるべき<br />
優秀な人が沢山いる、レッドオーシャンでなく、<strong>ゼロイチのブルーオーシャン</strong>を狙う<br />
<br />
「０」から「１」を生み出すには苦労はしますが、すぐに敵が存在しないという戦略です。<br />
<br />
<h2>「悩む」より「やってみる」のが成功の秘訣</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/troubled_go.png" title="Troubled go"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/troubled_go.png" alt="Troubled go" title="troubled_go.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
「<strong>とにかく、やってみる</strong>」から学びが深い、深く考えずにやってみるからこそ<br />
いろいろな、経験をすることができるとのこと。<br />
<br />
<strong>新しいことにチャレンジ</strong>すると「<strong>勘所</strong>」を体得できるようになる<br />
<br />
<strong>失敗が少ない</strong>という理由で、短期には社内で評価されるかも知れないが<br />
その一方で、長期的には会社から与えられた役割を、<strong>ルーチンで回すことしかできない人材</strong>になってしまう恐れがある<br />
<br />
<strong>何事もチャレンジ</strong>、その結果からフィードバックを受けて<strong>次にチャレンジ</strong><br />
この<strong>プロセスをどれだけ速く回せるか</strong>が、ゼロイチの成否を握っているそうです。<br />
<br />
<h2>図々しい人だけがゼロイチのキャリアを手にする</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/raisehand.png" title="Raisehand"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/raisehand.png" alt="Raisehand" title="raisehand.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
深く考えすぎずに、<strong>まず手を挙げる</strong>。すぐに行動すると同様に<br />
まずは「謙虚」に逃げ込まずに、<strong>分不相応なチャレンジ</strong>をすること<br />
<br />
人からどう思われようが、それは人が思うこと。ダメならダメと蹴ってくれればいい<br />
<strong>誰かに迷惑をかけるわけでもない</strong>とのこと。<br />
<br />
何度も溺れそうになって、必死にもがいていくうちに、かつて<strong>”分不相応”</strong>だったのが<br />
<strong>”分相応”</strong>になっていくことに気がつく<br />
<br />
チャンスは一瞬で過ぎてしまうため、四の五の言わずに「<strong>やります！</strong>」と手を挙げる。<strong>図々しさ</strong>が、チャンスを呼び込み、<strong>ゼロイチのキャリアを切り開く</strong>とのこと<br />
<br />
<h2>「制約条件」こそアイデアの源</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/rockets.png" title="Rockets"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/rockets.png" alt="Rockets" title="rockets.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
「<strong>自由な場所</strong>」にゼロイチはなく、「<strong>制約</strong>」があるから「脳」は動き始める<br />
<br />
ゼロイチに着手するときは、まず「制約条件」を明確にしていく<br />
<strong>制約条件</strong>は、”足かせ”でなく、<strong>アイデアのロケット台</strong>と意識する<br />
<br />
<strong>税約条件</strong>があるから、そこから大きな発想が生まれやすい！<br />
<br />
<h2>リーダーシップの根源は「情熱」である</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/fire.png" title="Fire"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/fire.png" alt="Fire" title="fire.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
理想のゼロイチを実現するためには「<strong>影響力</strong>」が不可欠<br />
<br />
素晴らしいアイデアがあっても、そのアイデアの大きさに相応する「影響力」が<br />
伴わなければ、それを実現することはできない。<br />
<br />
ゼロイチは、すべて「<strong>影響力 × アイデア</strong>」のふたつがバランスしている<br />
<br />
人々を動かすのは、「<strong>情熱</strong>」意外にはない<br />
<br />
「ゼロイチをやりたい」という<strong>純粋な情熱</strong>さえあれば、リーダーシップに<br />
必要なスキルは、後からついてくる<br />
<br />
<h2>「計画」と「無計画」の間を進む</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/tobiishi.png" title="Tobiishi"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/06/tobiishi.png" alt="Tobiishi" title="tobiishi.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
ゼロイチとは、常に<strong>”視界不良”</strong>のプロジェクトである<br />
ゼロイチにおいては、「<strong>計画</strong>」と「<strong>無計画</strong>」の間に、進行管理の「正解」がある<br />
<br />
目標は必ず<strong>「ゴール」から逆算</strong>して「<strong>飛び石</strong>」を通過点においていく<br />
「飛び石」は、メンバーが<strong>120%</strong>の力を発揮すれば、<strong>ギリギリ到達</strong>できる<br />
ポイントに置く<br />
<br />
すべての計画を作るのではなく、その時点で<strong>柔軟</strong>に方向を決めていくのが<br />
「<strong>計画</strong>」と「<strong>無計画</strong>」の間を進むポイントです。<br />
<br />
<h2>まとめ</h2>
<br />
「０」から「１」を生み出す、<strong>ゼロイチの思考法</strong>について分かりやすい書籍です。<br />
<br />
また、林さんの<strong>トヨタ</strong>と、<strong>ソフトバンク</strong>の経験が書かれていて<br />
<strong>自分でも体験した</strong>かのような、参考になる事例がたくさん書かれています。<br />
<br />
<strong>新しいことにチャレンジ</strong>する、<strong>ベンチャーな人</strong>でも、<br />
これから、新しいことにチャレンジする<strong>サラリーマン</strong>でも<br />
とても、参考になる1冊です。<br />
<br />
<strong>Kindle版</strong>も出ているので、いつでも読めますね♪<br />
是非、読んで見てください！<br />
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4478068259" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe>　<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=B01GDMYOXC" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe></p>
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		<item>
		<title>おすすめチームワーク書籍2冊「チームのことだけ、考えた。」「リモートチームでうまくいく」まとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2016/01/teambook/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2016/01/teambook/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2016 22:12:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>
		<category><![CDATA[2]]></category>
		<category><![CDATA[おすすめ]]></category>
		<category><![CDATA[まとめ]]></category>
		<category><![CDATA[チーム]]></category>
		<category><![CDATA[チームワーク]]></category>
		<category><![CDATA[リモート]]></category>

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		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 9分21秒 2015年の年末に発売された、チームワークの書籍2冊を年末に読んだので とても参考になった内容を、BLOGにまとめておきたいと思います。 読んだ2冊は、サイボウズ 社長 青野さんの「 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2016/01/teambook/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">9</span>分<span style="color:#f00">21</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/teambook_title.png" title="Teambook title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/teambook_title.png" alt="Teambook title" title="teambook_title.png" border="0" width="565" height="248" /></a><br />
<br />
2015年の年末に発売された、<strong>チームワーク</strong>の書籍<strong>2冊</strong>を年末に読んだので<br />
とても参考になった内容を、BLOGにまとめておきたいと思います。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/teambook.png" title="Teambook"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/teambook.png" alt="Teambook" title="teambook.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
読んだ2冊は、サイボウズ 社長 <strong>青野さん</strong>の「<strong>チームのことだけ、考えた。</strong>」と<br />
「<strong>「納品」をなくせばうまくいく</strong>」を書いた、ソニックガーデン <strong>倉貫さん</strong>の<br />
「<strong>リモートチームでうまくいく</strong>」です。<span id="more-5273"></span><h2>チームのことだけ、考えた。</h2>
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4478068410" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
前半には、<strong>サイボウズ</strong>の起業時からの、過去の歴史について書いてあります。<br />
<strong>ベンチャー</strong>から始まったサイボウズは、今では考えられないような過去を<br />
細かく書籍に、まとめられています。<br />
<br />
これこそ、「<strong>ベンチャー企業</strong>」って感じの内容になっています。<br />
ここまで書いていいのかって、<strong>ブラック？</strong>な、秘密っぽい事が書いてあります＾＾<br />
<br />
マネジメントのベースとして、「<strong>人間は理想に向かって行動する</strong>」と書いてあります。<br />
「<strong>理想</strong>」とは、その人が望んでいる<strong>未来</strong>であり、すべての人は自分が望んでいる<br />
未来に向かって行動する。<br />
<br />
とてもシンプルですが、すごく参考になります。<br />
<br />
<h3>チームワークの要素</h3>
<br />
<strong>チームワーク</strong>を測るには、<strong>4つ</strong>の要素があり<br />
「<strong>効果</strong>」「<strong>効率</strong>」「<strong>満足</strong>」「<strong>学習</strong>」のすべての要素が整っている状態が<br />
チームワークが、良い状態となるそうです。<br />
<br />
<h3>多様性</h3>
<br />
そして、<strong>組織イズム</strong>を考え進めた結果、「<strong>多様性</strong>」が残り<br />
多様性を追求することが、楽しいことを引き起こし続けているそうです。<br />
<br />
<strong>100人</strong>いれば<strong>100通り</strong>の人事制度があり、サイボウズでは<br />
1人1人がすべて違う個性がある存在として扱い、多くの人事制度を作っています。<br />
<br />
また、多様性のためには「<strong>公明正大</strong>」が大事で、全く違う環境で育ち違う経験を<br />
している人たちを受け入れるには、<strong>公明正大＝ウソをつかない</strong>ことが重要です。<br />
<br />
「<strong>誠実</strong>」だと、道徳的な正しさが求められ、道徳的な正しさの定義は難しいので<br />
「<strong>公明正大</strong>」になったそうです。<br />
<br />
<h3>事実と解釈</h3>
<br />
「<strong>事実</strong>」と「<strong>解釈</strong>」の違いも、社内インフラとして言葉の定義がされています。<br />
<br />
<strong>「事実」</strong><br />
　五感で確認できる確かさの高い情報<br />
　たとえば、室温度が30度を締めているのは事実<br />
<br />
<strong>「解釈」</strong><br />
　事実を得て考えた情報<br />
　たとえば、部屋が暑いはその人が考えた解釈<br />
<br />
「事実」は、人を通じて「解釈」となる<br />
<strong>「事実」をインプット</strong>し、<strong>「解釈」がアウトプット</strong>されるそうです。<br />
<br />
<h3>モチベーション</h3>
<br />
「<strong>モチベーション</strong>」は、仕組みが分かれば制御できる<br />
「<strong>やりたいこと</strong>（Will）」「<strong>やれること</strong>（Can）」「<strong>やるべきこと</strong>（Must）」の<br />
　<strong>3条件</strong>が揃ったときに、モチベーションが高まる<br />
<br />
<h3>人事制度</h3>
<br />
また、<strong>人事制度</strong>についても細かく書いてあり、<strong>ワークライスバランス型</strong>など<br />
場所と時間の選択を、<strong>9種類</strong>の中から、働き方を選択できるようになっています。<br />
<br />
制限がない「<strong>ウルトラワーク</strong>」という制度についても説明されています。<br />
<br />
誰でも、<strong>在宅勤務</strong>ができるような制度や、「<strong>副業原則許可</strong>」などの<br />
ユニークな制度についても詳しく説明されています。<br />
<br />
制度だけでなく、制度が利用できる「<strong>風土</strong>」についても書かれています。<br />
風土とは、<strong>メンバーの価値観</strong>のことで、<strong>制度と風土をセットで考える</strong>ことが重要です。<br />
<br />
多様化の成果として、離職率がピークの<strong>28%</strong>から<strong>4%</strong>になり<br />
1997年から、2014年までの離職率の推移についても、書籍に記載されています。<br />
<br />
今回の書籍には、サイボウズの<strong>過去の経験</strong>や、強い<strong>チームワークを生む制度</strong>など<br />
詳しく書いてあるので、「<strong>多様性</strong>」のある強いチームを作るには<br />
とても参考になる1冊です。<br />
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4478068410" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
<h2>リモートチームでうまくいく</h2>
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4534053428" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
ソニックガーデンの倉貫さんは、<strong>新しいSIのモデル</strong><br />
「<strong>納品のない受託開発</strong>」で有名な書籍を出しています。<br />
<br />
<strong>「納品」をなくせばうまくいく</strong><br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4534051948" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
こちらの書籍に興味がある方は、過去の記事も参考にしてみて下さい<br />
<br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/08/simodel/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/08/simodel/</a><br />
<br />
今回は、<strong>リモートチーム</strong>について、エッセンスがまとめられています。<br />
<br />
<h3>リモートチーム</h3>
<br />
<strong>リモートチーム</strong>とは、アウトソース先とのリモートワークの関係ではなく<br />
それぞれが、<strong>ひとつの会社の仲間</strong>として互いに相談しながら、仕事そのものを<br />
模索しつつ<strong>価値と成果を一緒に作り出していくチーム</strong>が、<strong>リモートワークで<br />
実現するスタイル</strong>を、リモートチームと呼んでいるそうです。<br />
<br />
同じオフィスにいれば、チームワークが自然とできるわけでなく<br />
チームワークを高めるための、特別な努力や工夫が欠かせなく<br />
リモートリームの場合でも、<strong>適した手段</strong>で<strong>努力や工夫</strong>をする必要があります。<br />
<br />
<strong>リモートワーク</strong>では、働いているフリはできないため<br />
よりいっそう<strong>結果を意識した働き方</strong>をメンバーに促すことになり<br />
<strong>チーム全体の生産性が高まる</strong>そうです。<br />
<br />
<h3>便利なツール</h3>
<br />
<strong>ビデオ会議</strong>や、<strong>リモートワークスペース</strong>などの機能がついた<br />
サービスが紹介されています。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/appearin.png" title="Appearin"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/appearin.png" alt="Appearin" title="appearin.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>appear in</strong><br />
 <a href="https://appear.in/" target="_blank" class="advmk">https://appear.in/</a><br />
<br />
appear inは、Skypeなどと違い、会議の相手にIDが必要なく<br />
<strong>URLをクリック</strong>するだけで、<strong>ビデオ会議</strong>に参加ができます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/remotty.png" title="Remotty"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2016/01/remotty.png" alt="Remotty" title="remotty.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>Remotty</strong><br />
 <a href="https://www.remotty.net/" target="_blank" class="advmk">https://www.remotty.net/</a><br />
<br />
<strong>チャット</strong>機能だけでなく、メンバーがその場にいるような<br />
チームスペースを作り、同じ空間にいるような、<strong>”論理出社”</strong>が可能になる<br />
<strong>無料</strong>のクラウドサービスです。<br />
<br />
このような<strong>リモートツール</strong>を日常使うようになれば、会議室など必要なくなり<br />
<strong>いつでも会議</strong>を始められ、入りたいときに入れるようになり、何人でも入れ<br />
今までの会議の概念が、大きく変わっていきます。<br />
<br />
リモートツールを利用して、<strong>リモート飲み会</strong>や、<strong>リモートハッカソン</strong>なども行っていて<br />
場所にとらわれずに、<strong>同じ時間を共有できるチーム</strong>を作ることができます。<br />
<br />
<h3>信頼関係</h3>
<br />
<strong>信頼関係の築き方</strong>についても書いてあります。<br />
<br />
<strong>信頼関係</strong>は、一緒に仕事をすることを通じて、<strong>徐々に形成</strong>していき<br />
<strong>よい仕事をしてくれる期待</strong>があり、相手はその<strong>期待に応えていく</strong><br />
お互いに少しずつの<strong>成果を蓄積していった結果</strong>が、信頼となると説明しています。<br />
<br />
<h3>リモートチームの3原則</h3>
<br />
<strong>リモートチーム</strong>のための、<strong>3つの原則</strong>があるそうです。<br />
<br />
<strong>１．仕事中の雑談を推奨する</strong><br />
　<strong>雑談を奨励</strong>するぐらいが、ちょうどよい<br />
<br />
　雑談は<strong>企業文化を創り出し</strong>、<strong>ワイワイガヤガヤ</strong>とした雰囲気で<strong>協力しあう</strong>という<br />
　企業文化の方がうまくいくそうです。<br />
<br />
　文字の会話だけでなく<strong>絵文字</strong>を使って人間味を出すことも大事なポイントです。<br />
<br />
<strong>２．ワークタイムを揃えて働く</strong><br />
　<strong>時間</strong>を合わせないと、いつでも話し合うことができなく<br />
　いつ働いているのか分からない人と、一緒に働くのは不安があるため<br />
　<strong>だいたい同じ時間に働く</strong>ことを、前提とする必要があります。<br />
<br />
<strong>３．社員全員でリモートワーク</strong><br />
　社内でリモートワークが、イレギュラーな存在になってしまうと<br />
　オフィス側にとっても負担となり、リモート側は改善の提案もしにくくなります。<br />
<br />
　<strong>オフィスも含めてリモートワーク</strong>をしていることを、前提として<br />
　<strong>リモートワークが特別なものでない</strong>ようにする必要があります。<br />
<br />
<h3>情報と日記</h3>
<br />
<strong>情報</strong>は、社内で<strong>オープン</strong>にして、チームで起きている課題を共有することで<br />
<strong>一体感の醸成</strong>に繋がるそうです。<br />
<br />
情報が閲覧できれば、社員は<strong>主体性を持って行動</strong>するようになり自立していきます。<br />
<br />
義務感をなくして、そこに<strong>働いている人間がいる</strong>ような、楽しく続けられる<strong>日記</strong>の<br />
仕組みも作っています。<br />
<br />
<strong>日報</strong>ではなく、<strong>日記形式</strong>にすることで、日常的な悩みも気軽く書け<br />
<strong>ちょっとした問題の解決</strong>など、心情的な状況の早期発見に役立っているそうです。<br />
<br />
<h3>合宿</h3>
<br />
リモートだけでなく、<strong>年に1回</strong>は全員が集まりネットにつながずに<strong>合宿</strong>をおこなって<br />
個人が抱えている気持ちや思い、これからの夢について語り合い共有して<br />
相手の人生をより深く知り<strong>人間関係を構築</strong>しているそうです。<br />
<br />
<strong>寝食</strong>を共にすることで、お互いのことがわかり合え、<strong>個人が独立した考え</strong>を持ちつつも、<strong>チームの仲間のことは仕事を超えて関心を持つ</strong>ことで、<strong>仕事でも助け合える企業文化</strong>を作っています。<br />
<br />
<h3>自立とセルフマネジメント</h3>
<br />
<strong>リモートワーク</strong>は、「<strong>信頼</strong>」を前提として指示・命令の管理ではなく<strong>自立型</strong>で<br />
自分の時間やリソースを自分で把握した上で、どんな仕事にどれだけのコストを<br />
かけるか考えて、誰かに指示・管理されるのことなく成果を発揮する<br />
「<strong>セルフマネジメント</strong>」が、重要なスキルになります。<br />
<br />
どれだけスキルが高くても、助け合いのできないメンバーがいると<br />
チームが崩壊するため<strong>チームワークを大事</strong>にする、パーソナリティーが重要です。<br />
リモートで働くほうが、<strong>仲間への関心や情報共有に対する意識が高くなる</strong>そうです。<br />
<br />
<h3>どこでもオフィスと多様化</h3>
<br />
いつでも<strong>リモートワーク</strong>ができるようになれば、<strong>どこでもオフィス</strong>となり<br />
<strong>出張中</strong>でも通常と変わらずに、仕事ができるスタイルとなり<br />
いままでの、<strong>オフィスの概念</strong>も変わります。<br />
<br />
仕事の<strong>オン/オフ</strong>が、<strong>出社/退社</strong>でなくなるため、<strong>細かくオン/オフ</strong>ができるようになり<br />
ワークスタイルも、<strong>多様化</strong>に対応できるようになります。<br />
<br />
書籍には、ツールだけでなく、今まで<strong>工夫してきた仕組み</strong>や<br />
オンラインだけでなく、<strong>オフラインの仕組み</strong>なども詳しく書かれています。<br />
<br />
うまく<strong>リモートチーム</strong>を作りたい、興味がある方は、是非読んでみてください。<br />
とても参考になる1冊です。<br />
<br />
<h2>まとめ</h2>
<br />
どちらの本にも、「<strong>自立</strong>」というキーワードがでてきました。<br />
<br />
今は、管理されたマネジメントよりも、各自が<strong>自立したマネジメントスタイル</strong>で<br />
チームを形成した方が、より柔軟で<strong>多様性</strong>のある、強いチームになりそうです。<br />
<br />
人が作るチームなので、多様性を前提に受け入れて、ツールだけでなく<br />
<strong>自立できる仕組み</strong>や<strong>ビジョン</strong>などを作ることで、新しい生産性の高い働き方が<br />
できそうです。<br />
<br />
とても参考になった、2冊でした。<br />
<strong>強いチーム</strong>を、作ろうとするためにオススメの書籍です。<br />
<br />
<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4478068410" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe>　<iframe src="http://rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=contentsmonog-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as4&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;ref=ss_til&#038;asins=4534053428" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
<br />
<h2>関連記事</h2>
以前まとめた、<strong>サイボウズ超会議</strong>の記事も参考になります。<br />
書籍にも詳しく書いてありますが、各回で個別に参考になるのでどうぞ♪<br />
<br />
<h3>サイボウズ超会議</h3>
<br />
<strong>第1回　キャズム超え！ サイボウズ マーケティングの秘密が分かった</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/01/cybozuchokaigi01/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/01/cyb&#8230;&#8230;hokaigi01/</a><br />
<br />
<strong>第2回　サイボウズ パートナー販売の秘訣を公開！</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/02/cybozuchokaigi02/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/02/cyb&#8230;&#8230;hokaigi02/</a><br />
<br />
<strong>第3回　サイボウズ 人事戦略の秘密まとめ</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/03/cybozuchokaigi03/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/03/cyb&#8230;&#8230;hokaigi03/</a><br />
<br />
<strong>第4回　経営戦略編 サイボウズの経営戦略を公開</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/04/cybozuchokaigi04/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/04/cyb&#8230;&#8230;hokaigi04/</a><br />
<br />
<strong>第5回　技術戦略編 サイボウズの技術が分かる</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/05/cybozuchokaigi05/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/05/cyb&#8230;&#8230;hokaigi05/</a><br />
<br />
<strong>第6回　B2Bビジネスの未来編</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2014/08/cybozuchokaigi06/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2014/08/cyb&#8230;&#8230;hokaigi06/</a></p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>孫正義も1発OK！社内プレゼンの資料作成術 書籍まとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2015/08/kamaribook/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2015/08/kamaribook/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2015 09:56:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[プレゼン]]></category>
		<category><![CDATA[書籍]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=5246</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 4分23秒 ソフトバンクアカデミアの同志で、独立して書道家の前田さんが プレゼンについての書籍を出版しました！ とても分かりやすく、参考になる書籍なので 気になったポイントを、まとめておきたいと &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2015/08/kamaribook/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">4</span>分<span style="color:#f00">23</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/kamaribook_title.png" title="Kamaribook title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/kamaribook_title.png" alt="Kamaribook title" title="kamaribook_title.png" border="0" width="550" height="auto" /></a><br />
<br />
ソフトバンクアカデミアの同志で、独立して書道家の<a herf="http://www.maeda-kamari.com/" target="_blank">前田さん</a>が<br />
<strong>プレゼン</strong>についての書籍を出版しました！<br />
<br />
とても<strong>分かりやすく</strong>、参考になる書籍なので<br />
気になったポイントを、まとめておきたいと思います。<br />
<br />
<span id="more-5246"></span><br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/amazon_ranking1.png" title="Amazon ranking1"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/amazon_ranking1.png" alt="Amazon ranking1" title="amazon_ranking1.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>Amazon</strong>のビジネス企画の売れ筋ランキングでも、<strong>1位</strong>になっています！<br />
最近は、<strong>Kindle版</strong>も出たので、いつでも手元で確認でき便利です！<br />
<br />
また、<strong>社内資料</strong>と限定しているところも、分かりやすくなっていて<br />
<strong>実務</strong>で、明日にも利用できて参考になります。<br />
<br />
<h2>単行本</h2>
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478061521/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" ><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51fJaqodXUL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478061521/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" >社内プレゼンの資料作成術</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">前田 鎌利 ダイヤモンド社 2015-07-31    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h2>Kindle</h2>
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B013D27NLA/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" ><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51j9N8KYZEL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B013D27NLA/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" >社内プレゼンの資料作成術</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">前田 鎌利 ダイヤモンド社 2015-08-10    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
ためになった<strong>ポイント</strong>をいくつか紹介したいと思います。<br />
詳細は、<strong>書籍</strong>を見てもらえば詳しく分かると思います。<br />
<br />
<h2>本編のスライドは、5〜9枚にする</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.001.png" title="Presen 001"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.001.png" alt="Presen 001" title="presen.001.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
タイトルや、途中のタイトル（ブリッジ・スライド）を除いた枚数は<br />
<strong>5枚〜9枚</strong>が適切です。それ以上になると<strong>よくわからない</strong>プレゼンになります。<br />
<br />
沢山資料を作りたくなりますが、社内資料は<strong>シンプル</strong>が一番で<br />
意思決定者も、<strong>短時間</strong>で意思決定をしたいと思っています。<br />
<br />
詳細な説明資料は、<strong>Appendix</strong>として質問されたら回答するために<br />
後半に添付資料として、付けておくのがいいでしょう。<br />
<br />
<br />
<h2>タイトルは13文字 以内</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.003.png" title="Presen 003"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.003.png" alt="Presen 003" title="presen.003.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
人がぱっと見て、認識できる文字数は、<strong>9〜13文字</strong>と言われています。<br />
スライド中も文字は、必ず<strong>13文字以内</strong>にするようにします。<br />
<br />
また、表紙には<strong>日付</strong>や、どの会議資料なのかを明記しておくことで<br />
改訂があった場合や別日のミーティングなど、<strong>資料の間違え</strong>を防止します。<br />
<br />
<h2>2択を提案して選択率を上げる</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.002.png" title="Presen 002"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.002.png" alt="Presen 002" title="presen.002.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
1案ではなく、<strong>2案</strong>を提案してオススメの案を提案することで<br />
意思決定を、<strong>ポジティブ</strong>な方へ働きかけます。<br />
<br />
また、<strong>メリット・デメリット</strong>を、1枚のスライドにまとめることで<br />
決裁者にとっても分かりやすいスライドになります。<br />
<br />
プレゼン資料の色使いは、<br />
<br />
　<font color="#0000ff">ポジティブ　：　青</font><br />
　<font color="#ff0000">ネガティブ　：　赤</font><br />
<br />
で、統一を行います。<br />
また、強調したい時は、<font color="#ff0000">赤</font>を利用します。<br />
<br />
それ以外の色は、極力使わないようにして統一することで<br />
分かりやすいプレゼン資料となります。<br />
<br />
<h2>1スライドに、1グラフ</h2>
<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.004.png" title="Presen 004"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.004.png" alt="Presen 004" title="presen.004.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
複数グラフが、1スライドに入っていると、どれを見ていいのか分からなくなり<br />
見ている人が混乱するため、シンプルに<strong>1スライド</strong>には、<strong>1グラフ</strong>を表示します。<br />
<br />
人の脳の作りで<strong>右脳はイメージ</strong>、<strong>左脳は言語</strong>を理解しやすくなっているため<br />
<strong>左側にグラフ</strong>を表示して、<strong>右側にメッセージ</strong>を書くことで<br />
ぱっと見て、理解しやすいスライドになります。<br />
<br />
ここでも、ネガポジの色は、<strong>赤青</strong>で統一します。<br />
<strong>PowerPoint</strong>では、棒グラフは1本ずつ色が変えられるのでいいのですが<br />
<strong>keynote</strong>の場合は、棒グラフは変更出来ないので、<strong>2つのグラフ</strong>を作成し<br />
組み合わせて表示します。<br />
<br />
<h2>分かりやすい円グラフ</h2>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.005.png" title="Presen 005"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2015/08/presen.005.png" alt="Presen 005" title="presen.005.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
円グラフの場合は、<strong>ワンカラー効果</strong>を狙って<br />
強調したい部分のみ、中心から離して<strong>色</strong>を付けて表示します。<br />
<br />
また、<strong>右側</strong>にイメージが分かる<strong>画像</strong>を出すことで<br />
インパクトがある、スライドになります。<br />
<br />
データ名は文字よりも、<strong>画像</strong>の方が読む必要もないので<br />
すぐに見て理解できるスライドになります。<br />
<br />
ただし、ぱっと見て理解しにくい画像となる場合は、文字の方が適しています。<br />
<br />
<h2>まとめ</h2>
<br />
今回は、一部しか紹介していませんが、このようにカラー分かりやすく<br />
書籍では、紹介されています。<br />
<br />
<strong>13文字以内</strong>のルールや、ネガポジの<strong>赤青</strong>の色使いなど<br />
スライドの作り方などは、<strong>社内</strong>だけでなく<strong>社外</strong>のプレゼンでも<br />
テクニックは、活用できると思います。<br />
<br />
見やすいプレゼン資料にするために、とても参考になると思います。<br />
以前、プレゼンのコツをまとめた記事も、参考にしてみてください。<br />
<br />
<strong>綺麗なプレゼン用スライドを作る、10のテクニック</strong><br />
  <a href="http://blog.bot.vc/2012/01/keynote/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2012/01/keynote/</a><br />
<br />
<strong>続：綺麗なプレゼン用スライドを作る、10のテクニック PPT版</strong><br />
  <a href="http://blog.bot.vc/2012/01/ppt/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2012/01/ppt/</a><br />
<br />
<strong>ビジュアルプレゼン術、６つのポイント</strong><br />
  <a href="http://blog.bot.vc/2012/01/visualpresen/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2012/01/visualpresen/</a><br />
<br />
<strong>分かりやすく、実用的な本</strong>なので、1冊手元に持っていることで<br />
役に立つと思います。是非、見てみてください☆<br />
<br />
<h2>単行本</h2>
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478061521/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" ><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51fJaqodXUL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478061521/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" >社内プレゼンの資料作成術</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">前田 鎌利 ダイヤモンド社 2015-07-31    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h2>Kindle</h2>
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B013D27NLA/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" ><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51j9N8KYZEL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B013D27NLA/contentsmonog-22/ref=nosim/" target="_blank" >社内プレゼンの資料作成術</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">前田 鎌利 ダイヤモンド社 2015-08-10    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div></p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>組織マネジメントに最適な参考書籍 仕事は楽しいかね？ と「最強組織」の作り方</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2014/12/managementbook/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2014/12/managementbook/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Dec 2014 21:33:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=5188</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 5分44秒 最近読んだ、組織マネジメントについて書かれている 2種類の書籍についてまとめておきたいと思います。仕事は楽しいかね？ 「仕事は楽しいかね？２」の方が、組織とリーダーシップに関する内容 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2014/12/managementbook/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">5</span>分<span style="color:#f00">44</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/12/managementbook_title.png" title="Managementbook title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/12/managementbook_title.png" alt="Managementbook title" title="managementbook_title.png" border="0" width="553" height="242" /></a><br />
<br />
最近読んだ、<strong>組織マネジメント</strong>について書かれている<br />
<strong>2種類</strong>の書籍についてまとめておきたいと思います。<span id="more-5188"></span><h2>仕事は楽しいかね？</h2>
<br />
「<strong>仕事は楽しいかね？２</strong>」の方が、<strong>組織とリーダーシップ</strong>に関する内容なのですが<br />
１から見てみたいと思ったので、<strong>2冊</strong>とも読んでみました。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710787/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51-akDCvHzL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710787/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">仕事は楽しいかね?</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">デイル ドーテン きこ書房 2001-12    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<strong>180ページ</strong>程度で、<strong>物語調</strong>になっている読みやすい書籍です。<br />
<br />
自分が、<strong>仕事に対する考え方</strong>が変わる1冊です。<br />
ただ、仕事をさせられているという発想ではなく、どうすれば良いのか？のヒントがもらえます。<br />
<br />
印象に残った内容を、書いておきます。<br />
<br />
・<strong>試してみることに失敗はない</strong><br />
　<strong>失敗</strong>を恐れていてはダメで変化は起きない、<strong>何事も試すこと</strong>から始まる<br />
　＜実地演習＞に失敗はない<br />
<br />
・<strong>明日は今日と違う自分になる</strong><br />
　明日は今日の自分よりも成長していれば、大きな<strong>成長</strong>に繋がっていく<br />
<br />
・<strong>試すことは簡単だが、変えるのは難しい</strong><br />
　変化をするには、<strong>冒険者</strong>となるのが大事<br />
<br />
<strong>コカコーラー</strong>、<strong>チョコチップ・クッキー</strong>、<strong>リーバイス</strong>などの<strong>成功事例</strong>についても書かれています。<br />
<br />
<h3>”<strong>試すこと</strong>”に”<strong>喜び</strong>”を見い出す</h3>
<br />
・<strong>アイデア</strong>をいっぱい持つ<br />
<br />
・ありとあらゆる事を<strong>やってみる</strong><br />
<br />
・<strong>明日は、今日と違う</strong>自分になる<br />
<br />
・<strong>朝を待ち焦がれる</strong>、幸せなサムライの一人になる<br />
<br />
　　<span style="font-size: x-large;"><strong>変化は難しいが、試すことは簡単</strong></span><br />
<br />
<h2>仕事は楽しいかね？２</h2>
<br />
<strong>”ほんもの”の上司</strong>とは、どのような上司か、上司と部下との関係は？を<br />
<strong>物語調</strong>で分かりやすく展開される、<strong>200ページ</strong>程度の書籍です。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710833/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51WYBQYWT1L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710833/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">仕事は楽しいかね? 2</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">デイル・ドーテン きこ書房 2002-07-26    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3><strong>最高の人が働くにふさわしい最高の場所</strong></h3>
<br />
　・もっと良い方法はないか？これが自分にできる<strong>最善</strong>のことか？<br />
<br />
　・チームプレイヤーを探すのではなく、<strong>同志</strong>を探す<br />
<br />
　・仕事選びの大切な基準は、<strong>”いまより幸せになれること”</strong><br />
<br />
<h3><strong>優秀な管理職の基本的な仕事は、管理することじゃない</strong></h3>
<br />
　・優れた上司の仕事は、<strong>魅力的な職場環境</strong>を作ること<br />
　<br />
　・答えを教えるのではなく、質問を投げかけ<strong>答えを見つけさせる</strong><br />
<br />
　・<strong>仕事は楽しく</strong>なくちゃダメ、職場から<strong>笑い声</strong>が聞こえなければ<br />
　　やり方が間違っている<br />
<br />
　・<strong>優れた長所</strong>があってこそ、人は能力を発揮する。<strong>強み</strong>にこそ焦点を当てる。<br />
<br />
<strong>並みの上司</strong>と、<strong>優れた上司</strong>の違いを分かりやすいケースで説明されています。<br />
<strong>採用</strong>も含めて、どのようにしていけば良いかのヒントになる<strong>1冊</strong>です。<br />
<br />
<h2>米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方</h2>
<br />
潜水艦の艦長が、<strong>自発的な組織</strong>にするためのマネジメントについて<br />
<strong>物語調</strong>で具体的なケースを説明してくれる、読みやすい<strong>1冊</strong>です。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492045325/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51c0dxpo1hL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492045325/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">L・デビッド・マルケ 東洋経済新報社 2014-05-30    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3><strong>リーダーシップとは</strong></h3>
<br />
　人が持つ<strong>価値観</strong>と<strong>潜在能力</strong>を明確に伝え、本人がその存在に気がついて<br />
　刺激を受けられるようにすること<br />
<br />
・「<strong>命じる」から「委ねる」へ</strong><br />
<br />
　専門知識が高くなればなるほど、命じるだけでなく<strong>委ねるマネジメント方式</strong>にして<br />
　「<strong>誰もがリーダになれる</strong>」信念で行う。<br />
<br />
　<strong>技能が優れている</strong>：<strong>専門的な知識</strong>があり、<strong>自分で決断を下す</strong>ことが出来る状態<br />
<br />
　<strong>訪問者の名前</strong>、<strong>自分の名前</strong>、<strong>艦の名前</strong>を必ず入れて挨拶<br />
　「おはようございます。ケニー代将、ジョーンズ兵曹であります。<br />
　　サンタフェへようこそ」<br />
<br />
　「<strong>これから〜をします</strong>」という言い方は強力な効果。<strong>当事者意識</strong>を持つようになる<br />
<br />
・<strong>確認に変える</strong><br />
<br />
　説明という受け身の行動から、<strong>能動的な「確認」</strong>に変えることで意識が変わる<br />
<br />
　<strong>エンプロイー・エンゲージメント</strong>の充実を図る<br />
　エンプロイー・エンゲージメント：自分の仕事に熱心に取り組んで<br />
　　　　　　　　　　　　　　　　　<strong>組織の利益に貢献</strong>する姿勢<br />
<br />
<h3><strong>委ねるリーダーシップ</strong></h3>
<br />
　・作業を細かく見るのではなく、作業をする<strong>人を細かく観察</strong>する<br />
<br />
　・<strong>報告の数や確認する箇所</strong>を増やさず、むしろ<strong>減らす</strong><br />
<br />
　・リーダーシップを振りかざして命令に従うだけの「フォロワーシップ」を助長させず<br />
　　<strong>自分が一歩下がる</strong>ことで、艦のあらゆるレベルでリーダーシップを発揮させる<br />
<br />
　・<strong>権限</strong>を譲渡しただけでは、リーダーシップの構造は変わらない<br />
<br />
　　<strong>確かな技能と正しい理解</strong>がないものに権限を委譲しても<br />
　　有効に活用することができない<br />
<br />
　・権限の委譲の背景には、<strong>トップダウン構造</strong>が潜んでいる<br />
<br />
　　行動の中核には、部下に権限を「譲ってやる」という考えがあり<br />
　　リーダーには、<strong>部下に権限を委譲できる権限や能力</strong>があると明示している<br />
<br />
　・<strong>自分がいなくなっても、機能するリーダーシップ</strong><br />
<br />
　　誰よりも支配しないといけない相手は<strong>自分自身</strong>。自分を制してこそ<br />
　　「<strong>支配する力を手放して、リーダーを生み出す</strong>」ことが可能になる。<br />
<br />
<br />
今回の<strong>3冊</strong>は、とても参考になった書籍でした。<br />
今まで読んで好きだった、「<strong>1分間マネジャ</strong>」「<strong>カモメになったペンギン</strong>」とあわせて<br />
<strong>マネジャ</strong>に、オススメしたい書籍が増えました！<br />
<br />
過去記事：<strong>おすすめ！「カモメになったペンギン」を読みました♪</strong><br />
 <a href="http://blog.bot.vc/2012/06/penguin/" target="_blank" class="advmk">http://blog.bot.vc/2012/06/penguin/</a><br />
<br />
みなさんも、機会があったら是非、読んで見て下さい♪<br />
<br />
<h3>仕事は楽しいかね?</h3>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710787/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51-akDCvHzL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710787/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">仕事は楽しいかね?</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">デイル ドーテン きこ書房 2001-12    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3>仕事は楽しいかね? 2</h3>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710833/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51WYBQYWT1L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710833/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">仕事は楽しいかね? 2</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">デイル・ドーテン きこ書房 2002-07-26    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3>米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方</h3>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492045325/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51c0dxpo1hL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492045325/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">L・デビッド・マルケ 東洋経済新報社 2014-05-30    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3>1分間マネジャー</h3>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478350094/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41AUkFCeDwL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478350094/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">K.ブランチャード,S.ジョンソン ダイヤモンド社 1983-02    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h3>カモメになったペンギン</h3>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478000344/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/410wxkOIa5L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478000344/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">カモメになったペンギン</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">ジョン・P・コッター,ホルガー・ラスゲバー ダイヤモンド社 2007-10-27    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83J%83%82%83%81%20%83y%83%93%83M%83%93&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2582%25AB%25E3%2583%25A2%25E3%2583%25A1%2520%25E3%2583%259A%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25AE%25E3%2583%25B3%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2582%25AB%25E3%2583%25A2%25E3%2583%25A1%2520%25E3%2583%259A%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25AE%25E3%2583%25B3" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div></div></p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>SI既存モデルの限界？書籍システムインテグレーション崩壊、「納品」をなくせばうまくいく まとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2014/08/simodel/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2014/08/simodel/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 03 Aug 2014 14:15:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=5058</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 9分23秒 ネットコマース株式会社　代表取締役　斎藤昌義さんの著書 「システムインテグレーション崩壊」と システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか?posted  &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2014/08/simodel/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">9</span>分<span style="color:#f00">23</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/sier_title.png" title="Sier title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/sier_title.png" alt="Sier title" title="sier_title.png" border="0" width="565" height="245" /></a><br />
<br />
ネットコマース株式会社　代表取締役　<a herf="http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/" target="_blank">斎藤昌義さん</a>の著書<br />
「<strong>システムインテグレーション崩壊</strong>」と<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51xp0x6hj7L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか?</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">斎藤 昌義 技術評論社 2014-06-05    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
株式会社ソニックガーデン　代表取締役　<strong>倉貫義人さん</strong>の著書<br />
<strong>「納品」をなくせばうまくいく</strong><br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51KuEVUouEL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">「納品」をなくせばうまくいく</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">倉貫義人 日本実業出版社 2014-07-18    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
の<strong>2冊</strong>を読みました！<br />
<br />
最近流行っている、<strong>SIerモデルの危機</strong>が分かりやすく書いてある<br />
話題の書籍 2冊です。<br />
<br />
とても興味深い内容だったので、<strong>SIモデル</strong>も含めて<br />
整理しておきたいと思います。<br />
<br />
<span id="more-5058"></span><br />
<br />
<h2>システムインテグレーション崩壊</h2>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51xp0x6hj7L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか?</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">斎藤 昌義 技術評論社 2014-06-05    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
IPAの<strong>IT人材白書2014</strong>によると、<br />
「<strong>受託開発からITサービス利用へ継続的にシフトしている</strong>」<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/IT01.png" title="IT01"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/IT01.png" alt="IT01" title="IT01.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
また、ユーザー企業においては、クラウドサービスなどの「<strong>サービス利用</strong>」が<br />
着実に拡大している一方で、IT企業における<strong>受託開発(開発・運用・SI)</strong>の割合が<br />
依然として高く、IT企業における今後の新規/拡大予定(ユーザー企業は利用予定)の<br />
事業内容(枠A、枠B)でも、<strong>IT企業とユーザー企業でギャップ</strong>がある<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/IT02.png" title="IT02"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/IT02.png" alt="IT02" title="IT02.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>IPA　IT人材白書2014</strong><br />
 <a href="https://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/about.html" target="_blank" class="advmk">https://www.ipa.go.jp/jinzai/j&#8230;&#8230;about.html</a><br />
<br />
<h3>SIビジネスの課題</h3>
<br />
・<strong>工数積算</strong>で<strong>単価</strong>が決定するにも関わらず、<strong>成果保証</strong>（瑕疵担保責任）をおわされる<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI01.png" title="SI01"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI01.png" alt="SI01" title="SI01.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
・<strong>構造的不幸</strong><br />
　　ゴールの不一致と相互不信<br />
<br />
・<strong>テクノロジーの進化</strong><br />
　　求められるスキルの変化<br />
<br />
・<strong>ユーザーニーズの変化</strong><br />
　　工数積算ビジネスの減少<br />
<br />
<h3>既存の収益モデルを脅かす　新しい技術や市場</h3>
<br />
・<strong>IaaS、PaaSの普及</strong><br />
　　システム開発、構築、運用の生産性を大幅に高める<br />
<br />
・<strong>SaaSの普及</strong><br />
　　業務システムのサービス化、パッケージ販売や導入に伴う作業軽減<br />
<br />
・<strong>オープン化</strong><br />
　　Webやモバイルアプリケーションの開発は<br />
　　オープンソースのフレームを活用が普及<br />
<br />
・<strong>オフショアの普及</strong><br />
　　従来型の開発であってもオフショアが普及<br />
<br />
<h3>コモディティ化</h3>
<br />
・<strong>どれも買っても同じ</strong>、しかし、なくてはならない存在<br />
<br />
・<strong>差別化</strong><br />
　<strong>お客様の必要を超える完成度</strong>となり、違いを訴えても優位性を見いだせない<br />
　<strong>技術とは別次元の異なる領域</strong>に、差別化が必要<br />
　<br />
<h3>SI事業者に内在する３つの壁</h3>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI02.png" title="SI02"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI02.png" alt="SI02" title="SI02.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
・<strong>収益区分/事業区分</strong><br />
　１．<strong>販売</strong><br />
　２．<strong>開発</strong><br />
　３．<strong>定期収入</strong>（運用・派遣・保守）<br />
<br />
　新しいビジネスの創出を阻害する　<br />
<br />
・<strong>経営資源</strong><br />
　新しいビジネスは、<strong>当面の収益</strong>が確実に見込めない<br />
　また、<strong>根拠のある合理的な事業計画</strong>が描けない<br />
<br />
・<strong>業績評価制度</strong><br />
　人月ｘ単価の積算を拡大し、<strong>フローを大きく</strong>することが求められるが<br />
　サービスビジネスは、「<strong>顧客との関係を長期継続的に維持</strong>」が求められる<br />
<br />
<h3>所有から使用へ</h3>
<br />
・情報システムを所有しないことによる、<strong>TCOの削減</strong><br />
<br />
・システム基盤の<strong>維持・運用管理</strong>に関わる<strong>業務負担からの解放</strong><br />
<br />
・運用管理・保守作業から、企画や設計などへ人材のシフト<br />
<br />
<h3>サービスの直販</h3>
<br />
・<strong>ユーザーに直接提供できる仕組み</strong>を考える<br />
<br />
・少ない利幅でも、<strong>効率よく利益を確保</strong>出来るようにする<br />
<br />
・顧客のニーズに迅速に対応して、<strong>サービスを継続的に改善</strong>する<br />
<br />
<h3>新しい３つの収益モデル</h3>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI03.png" title="SI03"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI03.png" alt="SI03" title="SI03.png" border="0" width="400" height="auto" /></a>  <br />
<br />
・<strong>サブスクリプションモデル</strong><br />
　<strong>月額定額</strong>でサービスを提供する<br />
<br />
・<strong>レベニューシェア</strong><br />
　<strong>成功報酬型の収益モデル</strong><br />
　システムを利用して得られる収益の中から、一定割合を報酬として受け取る<br />
<br />
・<strong>成功報酬</strong><br />
　初期費用を負担せず、<strong>トランザクション（利用量）に応じて月額料金</strong>で精算<br />
　<br />
<h3>クラウドビジネス</h3>
<br />
・<strong>クラウドプロバイダー</strong><br />
　自分たちが所有する<strong>システム資源</strong>や、<strong>独自サービス</strong>を提供するビジネスモデル<br />
<br />
・<strong>クラウドアダプター</strong><br />
　プロバイダーの提供する<strong>サービスの課題を補完</strong>し、共生するビジネスモデル<br />
<br />
・<strong>クラウドインテグレーター</strong><br />
　プロバイダーやアダプターのサービスを、<strong>お客様個別のニーズに対応して<br />
　組み合わせ</strong>、お客様専用のサービスを提供するビジネスモデル　<br />
<br />
<br />
<h3>ウォーターフォール型からの脱却</h3>
<br />
・<strong>スケーラビリティ</strong><br />
　システムを所有しないクラウドは、資源を必要に応じて拡大縮小できる<br />
<br />
・<strong>アジリティ</strong><br />
　変更や変化に柔軟・迅速に対応できる<br />
<br />
・<strong>スピード</strong><br />
　意思決定したことを直ちに実行に移せる<br />
<br />
これらの価値を引き出すには、ウォーターフォール型の開発では難しい<br />
<br />
<h3>アジャイル型 請負開発</h3>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI04.png" title="SI04"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI04.png" alt="SI04" title="SI04.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
・<strong>全部作らない</strong><br />
　<strong>業務上必要性が高い機能</strong>や<strong>プロセスを選別</strong>し、<strong>優先順位</strong>を決めて<br />
　そこにリソースを傾注することで、必要なシステムのみ作り上げる<br />
<br />
　結果として、<strong>短納期</strong>・<strong>高品質</strong>の開発が実現する<br />
<br />
・ユーザーが<strong>本当に使うシステム</strong>だけを作ることで、<strong>ムダな開発投資</strong>をさせない<br />
<br />
・ユーザーからの<strong>変更要求にも柔軟に対応</strong>し<br />
　ユーザーが、<strong>納得して使えるシステム</strong>を実現する<br />
<br />
・ユーザーが納得できる予算の中で、<strong>最善の機能</strong>を実現し、<br />
　約束した期間の中で、<strong>最高の品質</strong>を実現する<br />
<br />
・<strong>アジャイルは開発手法ではなく「働き方」</strong><br />
　職場を作らなければ、手法だけ取り入れてもアジャイル開発はできない<br />
<br />
<h3>リノベーション営業からイノベーション営業へ</h3>
<br />
・<strong>営業 1.0</strong><br />
　プロダクト営業<br />
<br />
・<strong>営業 2.0</strong><br />
　ソリューション営業　組み合わせ＝ソリューション　<br />
<br />
・<strong>営業 3.0</strong><br />
　イノベーション営業　ソリューションをデザイン<br />
<br />
<h2>「納品」をなくせばうまくいく</h2>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51KuEVUouEL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">「納品」をなくせばうまくいく</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">倉貫義人 日本実業出版社 2014-07-18    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h2>納品のない受託開発</h2>
<br />
・<strong>受託開発</strong>であっても「<strong>納品はしない</strong>」<br />
<br />
・本当に<strong>必要な機能</strong>を、本当に<strong>必要な順番</strong>に、<strong>少しずつ開発</strong>をしていく<br />
<br />
・<strong>一括請負開発</strong><br />
　ソフトウェアの「<strong>完成リスク</strong>」を開発会社が引き受けてくれる<br />
　<strong>納品・検収</strong>が、一括請負開発のゴールとなる<br />
<br />
<h3>スタートアップに適したシステム開発</h3>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI05.png" title="SI05"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI05.png" alt="SI05" title="SI05.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
・<strong>新規事業と要件定義の相性は最悪</strong><br />
　新規事業は、事業として成立しておらず<strong>手探りで正解を探す</strong>段階<br />
<br />
・<strong>スピードとフィードバックを重視する</strong><br />
　市場に投入してみなければ、事業の妥当性が検証できない<br />
<br />
　<strong>フィードバック</strong>の速度に対して、どれだけ<strong>スピード感</strong>をもって<br />
　対応していけるかが事業成功の鍵<br />
<br />
・<strong>スモールスタート</strong><br />
　<strong>スタートアップ</strong>は、なるべく<strong>少ないコスト</strong>で始め、ユーザー数が増えるにつれ<br />
　徐々に事業規模を拡大していく<br />
<br />
<h3>「納品のない受託開発」で解決できること</h3>
<br />
・<strong>要件定義をしなくてもよい</strong><br />
　最初に<strong>1ヶ月</strong>から、最長でも<strong>3ヶ月</strong>程度の<strong>最小限の機能</strong>を決めて開発を進める<br />
　なるべく早い段階で、ユーザーへ提供し運用に入る<br />
<br />
<h3>作らない提案</h3>
<br />
・<strong>顧客の思いつき</strong>で考えたような機能は、すぐに作らない<br />
<br />
・<strong>開発量で売上げが上がるわけではない</strong>ので、なるべくムダなものは作らない<br />
<br />
<h3>「何を作るか」よりも「なぜ作るのか」</h3>
<br />
・<strong>なぜソフトウェアが必要</strong>なのか、<strong>その事業で実現したいこと</strong><br />
　そのために<strong>妨げになっている課題</strong>は何かを把握する<br />
<br />
・<strong>顧客のパートナー</strong>として、ビジネスの成長に必要なソフトウェアを<br />
　<strong>継続的に改善して提供</strong>する<br />
<br />
・要件を定義するのではなく、<strong>事業の目的を共有</strong>する<br />
<br />
<h3>「完成」から「持続」へ変化</h3>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI06.png" title="SI06"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/08/SI06.png" alt="SI06" title="SI06.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
・<strong>ソフトウェア</strong>を「<strong>所有する</strong>」という考え方から<br />
　「<strong>利用する</strong>」という考え方に変える<br />
<br />
・「<strong>完成する</strong>」ことから「<strong>持続する</strong>」ことへの考え方の転換<br />
<br />
・「<strong>バグはゼロに</strong>」ではなく、<strong>すぐに直せる</strong>こと<br />
<br />
・落ちないサーバーより、<strong>すぐに復旧できるサーバー</strong>へ<br />
<br />
・「あらかじめ仕込む」よりも「<strong>必要になるまで作らない</strong>」<br />
　<br />
<h3>アジャイル開発によるマネジメント</h3>
<br />
・「<strong>アジャイル開発</strong>」の進め方に合わせた、受託開発のビジネスモデル<br />
<br />
</p>
<blockquote><p>
<br />
<strong>アジャイルソフトウェア開発宣言</strong><br />
<br />
・プロセスやツールよりも　<strong>顧客との対話</strong>を<br />
<br />
・包括的なドキュメントよりも　<strong>動くソフトウェア</strong>を<br />
<br />
・契約交渉よりも　<strong>顧客との協調</strong>を<br />
<br />
・計画に従うことよりも　<strong>変化への対応</strong>を<br />
<br />
価値とする、すなわち左記のことがらに価値があることを認めながらも<br />
私たちは右記のことがらにより価値をおく。<br />
<br />
※アジャイルソフトウェア開発宣言より一部抜粋</p></blockquote>
<p>
<br />
<h3>アジャイル開発の目的</h3>
<br />
・<strong>顧客との協調</strong>によって、開発するソフトウェアを通じて<br />
　<strong>ビジネスの価値</strong>を、生み出すこと<br />
<br />
<h2>まとめ</h2>
<br />
どちらの書籍も、分かりやすい事例があり<br />
<strong>SIの現状と未来</strong>を、説明してくれています。<br />
<br />
<strong>SIer</strong>として、今が変革の時だと思います。<br />
<strong>労働集約的</strong>なプログラミング作業による、<strong>人月精算</strong>には限界が来ていると思います。<br />
<br />
<strong>工数x単価</strong>は、SIerの<strong>生産性の指標</strong>であって顧客に提示しても<br />
あまり意味がなくなってきています。<br />
<br />
工数が増えたら精算する、<strong>実費償還契約</strong>でもなく<br />
単価が高い安いの話しにしかならないのでは、ないでしょうか？<br />
<br />
<strong>創るモノ</strong>に対して、しっかりと<strong>価値を付けて販売</strong>するモデルにしないと<br />
お互いにメリットが出なくなってきています。<br />
<br />
例えば、<strong>ラーメン屋</strong>さんに行って大将が、どのぐらい仕込みに時間をかけているか？<br />
原材料がいくらか？なんて考えて買わないのと同じです。<br />
<br />
<strong>クラウド</strong>を活用したシステムを、創造していくのに<br />
いよいよ、<strong>コモディティ化</strong>されてきたため、作る作業そのものの価値は付けにくく<br />
提供する<strong>成果物やサービスに対しての価値</strong>が、重要なんだと思います。<br />
<br />
この作業をしたらいくら、人月いくらのモデルを脱しないと<br />
大きな飛躍は出来ないし、グローバルの競争下では、存続も危ないと思います。<br />
<br />
そんな、SIerのみなさんも、そうでない皆さんにも<br />
<strong>2冊</strong>の本は、オススメです。みなさんも、是非読んでみて下さい♪<br />
<br />
<strong>システムインテグレーション崩壊</strong><br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51xp0x6hj7L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4774165220/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか?</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">斎藤 昌義 技術評論社 2014-06-05    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<strong>「納品」をなくせばうまくいく</strong><br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51KuEVUouEL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00LSQ8G4W/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">「納品」をなくせばうまくいく</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">倉貫義人 日本実業出版社 2014-07-18    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div></p>
<div id="fb-root"></div>
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		<title>動かなければ何も生まれない　書籍「行動する勇気」とイベントまとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2014/06/action/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2014/06/action/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jun 2014 10:22:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>
		<category><![CDATA[まとめ]]></category>
		<category><![CDATA[イベント]]></category>
		<category><![CDATA[勇気]]></category>
		<category><![CDATA[行動]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=5022</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 4分22秒 アカデミアの同志 杉山大輔さんが、書籍を出版しました！ 「行動する勇気」とても良いタイトルの本だと思います。 出版記念を含むパーティと、書籍も読んだので まとめておきたいと思います。 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2014/06/action/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">4</span>分<span style="color:#f00">22</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/action_title.png" title="Action title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/action_title.png" alt="Action title" title="action_title.png" border="0" width="561" height="242" /></a><br />
<br />
アカデミアの同志 <strong><a herf="http://daisukesugiyama.jp/" target="_blank">杉山大輔さん</a></strong>が、書籍を出版しました！<br />
「<strong>行動する勇気</strong>」とても良いタイトルの本だと思います。<br />
<br />
出版記念を含む<strong>パーティ</strong>と、<strong>書籍</strong>も読んだので<br />
まとめておきたいと思います。<span id="more-5022"></span><h2>みなさんのおかけです会</h2>
<br />
「<strong>みなさんのおかけです会</strong>」というタイトルで、パーティが行われました。<br />
その際に、出版された書籍の紹介もされました！<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51FcXsOOwaL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">行動する勇気</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">杉山大輔 フォレスト出版 2014-06-07    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6135.png" title="IMG 6135"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6135.png" alt="IMG 6135" title="IMG_6135.PNG" border="0" width="300" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>特別限定</strong>の書籍も、もらっちゃいました＾＾<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6136.png" title="IMG 6136"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6136.png" alt="IMG 6136" title="IMG_6136.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
通常の書籍と比べると、著者本人の写真が目立ちます＾＾<br />
<br />
パーティーの様子も、紹介しておきます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6056.png" title="IMG 6056"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6056.png" alt="IMG 6056" title="IMG_6056.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
演台のあるパーティーで、沢山の方が出席していました。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6063.png" title="IMG 6063"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6063.png" alt="IMG 6063" title="IMG_6063.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
こんな感じで、大勢の方が出席しています。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6062.png" title="IMG 6062"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6062.png" alt="IMG 6062" title="IMG_6062.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
動画で、<strong>杉山大輔さん</strong>が紹介されました。<br />
<br />
<iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/NHLNRkPl4cs" frameborder="0" allowfullscreen></iframe><br />
<br />
こんな感じの動画で、紹介されました。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6064.png" title="IMG 6064"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6064.png" alt="IMG 6064" title="IMG_6064.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
本人も登場して、パーティースタート！<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/20140602183044_MG_2305.jpg" title="20140602183044 MG 2305"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/20140602183044_MG_2305.jpg" alt="20140602183044 MG 2305" title="20140602183044_MG_2305.jpg" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
こんな感じで熱くプレゼンされました！<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6072.png" title="IMG 6072"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6072.png" alt="IMG 6072" title="IMG_6072.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
元ソニーの出井さんも登場して、盛り上がりました。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6073.png" title="IMG 6073"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6073.png" alt="IMG 6073" title="IMG_6073.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
杉山さんは、<strong>出井さん</strong>が代表取締役ファウンダー＆CEOの<br />
「<strong>クオンタムリープ株式会社</strong>」で執行役社長に抜擢されました！<br />
<br />
<strong>クオンタムリープ株式会社</strong><br />
 <a href="http://www.qxl.jp/" target="_blank" class="advmk">http://www.qxl.jp/</a><br />
<br />
クオンタムリープ社は、これから、日本・アジアに<br />
<strong>イノベーション</strong>をもたらしていきます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6084.png" title="IMG 6084"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6084.png" alt="IMG 6084" title="IMG_6084.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>プレミアムモルツ</strong>で、乾杯が行われました〜<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6053.png" title="IMG 6053"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6053.png" alt="IMG 6053" title="IMG_6053.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
会場には、<strong>MAISON KAYSER</strong>の美味しいパンも出ていました〜<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/20140602180444_MG_2217-1.jpg" title="20140602180444 MG 2217 1"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/20140602180444_MG_2217-1.jpg" alt="20140602180444 MG 2217 1" title="20140602180444_MG_2217-1.jpg" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
美味しい<strong>お寿司</strong>も出ています。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6055.png" title="IMG 6055"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6055.png" alt="IMG 6055" title="IMG_6055.png" border="0" width="300" height="auto" /></a><br />
<br />
噂の<strong>doc popcorn</strong>も、置いてありました！<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6085.png" title="IMG 6085"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6085.png" alt="IMG 6085" title="IMG_6085.png" border="0" width="300" height="auto" /></a><br />
<br />
発売前の書籍も、しっかり置いてありました＾＾<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6089.png" title="IMG 6089"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6089.png" alt="IMG 6089" title="IMG_6089.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
途中で、何回か衣装チェンジがありｗ<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6102.png" title="IMG 6102"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6102.png" alt="IMG 6102" title="IMG_6102.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
素敵な商品が当たる、抽選会がありました。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6107.png" title="IMG 6107"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/IMG_6107.png" alt="IMG 6107" title="IMG_6107.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
そして締めの挨拶、素敵なイベントでした♪<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/DSC6225.jpg" title="DSC6225"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/06/DSC6225.jpg" alt="DSC6225" title="_DSC6225.jpg" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
記念にアカデミアの仲間でも、写真を撮っておきました♪<br />
<br />
<strong>6月7日</strong>に発売された、書籍「<strong>行動する勇気</strong>」の紹介もしておきます！<br />
<br />
<h2>行動する勇気</h2>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51FcXsOOwaL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">行動する勇気</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">杉山大輔 フォレスト出版 2014-06-07    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
書籍で、気になったキーワードは、<br />
<br />
<strong>勇気を持って行動する</strong><br />
<br />
<strong>１つ１つの仕事を丁寧にやって次につなげる</strong><br />
<br />
<strong>きちんと準備する</strong><br />
<br />
<strong>二兎を追う者は二兎を得る</strong><br />
<br />
<strong>「好きなことだけ」やっていく生き方</strong><br />
<br />
<strong>自分の価値は自分で決める</strong><br />
<br />
とても、参考になり勇気が出ます！<br />
<br />
<h3>チャンスをつかむために必要な５つのキーワード</h3>
<br />
<strong>１．好奇心（Curiosity）</strong><br />
　新しいことに興味を持つ<br />
<br />
<strong>２．持続性（Persistence）</strong><br />
　ある程度は何でも続けてみる<br />
<br />
<strong>３．柔軟性（Flexibility）</strong><br />
　物事に固執したり、既成概念にとらわれ過ぎず<br />
　いろんなものを受け入れること<br />
<br />
<strong>４．楽観的（Optimism）</strong><br />
　何でもネガティブに受け取らず<br />
　失敗しても当たり前だと気軽に考える<br />
<br />
<strong>５．冒険心（Risk Taking）</strong><br />
　とにかく行動する<br />
<br />
<h3>３つのC</h3>
<br />
<strong>１．Courage　勇気</strong><br />
　意見によっては聞かない勇気をもつ<br />
　手放す勇気、断る勇気をもつ<br />
　勇気をもって行動する<br />
<br />
<strong>２．Confidence 自身</strong><br />
　自身を持ってやれば「共感する人を増やせる」<br />
　できると思って行動すればできる<br />
<br />
<strong>３．Control　コントロール</strong><br />
　自分の人生をコントロールする<br />
　朝起きる時間を一定にして、時間をコントロールする<br />
<br />
<h3>キャリアアップのための習慣</h3>
<br />
「シンプルに考える習慣」を身につける<br />
<br />
「文句」は絶対に言わない<br />
<br />
「実績」をコツコツ積み上げる<br />
<br />
　仕事が楽しくなる「たった1つの方法」<br />
<br />
「自分の頭」で考えて行動する<br />
<br />
<br />
<h3>プレゼンが上達する「５つのコツ」</h3>
<br />
<strong>１．自分の得意分野で「型を作る」</strong><br />
　　細かく内容を詰めるより本当に大事なキーワードを出来るだけ際立たせて見せる<br />
<br />
<strong>２．上手な人のプレゼンを見て学ぶ</strong><br />
　　「上手」だと思うことは取り入れる<br />
<br />
<strong>３．フィードバックのシステムを作る</strong><br />
　　見てもらってコメントをもらう<br />
　　PDCAサイクルを繰り返す<br />
<br />
<strong>４．伝えたい気持ちを強く持つ</strong><br />
　　プレゼン相手を納得させるのは「情熱（パッション）」<br />
<br />
<strong>５．完全に内容を暗記してから臨む</strong><br />
　　間違えないように繰り返し練習<br />
<br />
<h2>まとめ</h2>
<br />
<strong>情熱を持とう</strong><br />
「心から楽しいと感じられることに向かい合う」<br />
「自分の本当にやりたいことをやるとき」に情熱が燃え上がる<br />
<br />
<strong>自分の才能を見つけて伸ばす</strong><br />
自分の才能に気づく、継続して伸ばしていく<br />
<br />
<strong>自分の軸を持とう</strong><br />
相手に合わせるのではなく、自分らしさを出し受け入れてもらう<br />
<br />
<strong>行動する勇気を持つ</strong><br />
<br />
<strong>&#8220;I can do it, you can do it , we can do it.&#8221;</strong><br />
<br />
「私はできる、あなたはできる、私たちはできる」<br />
<br />
<strong>行動しなければ何も変わらない</strong><br />
人生は一度きり、行動する勇気を持って毎日を充実させる<br />
<br />
詳しくは、書籍を参考に〜♪<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51FcXsOOwaL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894516233/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">行動する勇気</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">杉山大輔 フォレスト出版 2014-06-07    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
分かりやすい本で、すぐに読めちゃいます。<br />
オススメです♪ みなさんも良かったらどうぞ〜☆</p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>一生食える「強み」の作り方 まとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2014/03/strongskill/</link>
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		<pubDate>Sun, 16 Mar 2014 02:15:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=4781</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 5分3秒 アカデミア仲間の「堀場英雄」さんが、初の書籍を出版しました！ 「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる 一生食える「強み」のつくり方posted with カエレバ堀場 英雄 日 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2014/03/strongskill/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">5</span>分<span style="color:#f00">3</span>秒</span>
</div>
<p>
アカデミア仲間の「<a herf="https://www.facebook.com/hide0.horiba" target="_blank">堀場英雄</a>」さんが、初の書籍を出版しました！<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534051646/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/516yeILeXzL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534051646/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる 一生食える「強み」のつくり方</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">堀場 英雄 日本実業出版社 2014-02-27    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%C2%82%AD%82%E8%95%FB%20%83%8C%83A%90l%8D%DE&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%25A4%25E3%2581%258F%25E3%2582%258A%25E6%2596%25B9%2520%25E3%2583%25AC%25E3%2582%25A2%25E4%25BA%25BA%25E6%259D%2590%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252581%2525A4%2525E3%252581%25258F%2525E3%252582%25258A%2525E6%252596%2525B9%252520%2525E3%252583%2525AC%2525E3%252582%2525A2%2525E4%2525BA%2525BA%2525E6%25259D%252590%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
とても興味深い内容で、事例なども入っていて読みやすい書籍だったので<br />
簡単に内容を、まとめておきたいと思います。<br />
<br />
<span id="more-4781"></span><br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.002.png" title="Strongskill 002"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.002.png" alt="Strongskill 002" title="strongskill.002.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>堀場</strong>さんは、名古屋大学卒、米国の大学院卒 20代はGE、BCGに勤務していて<br />
現在は、オンライン英会話学校「<strong>バリューイングリッシュ</strong>」をやっています。<br />
<br />
<strong>バリューイングリッシュ</strong><br />
 <a href="http://valueenglish.com/" target="_blank" class="advmk">http://valueenglish.com/</a><br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.003.png" title="Strongskill 003"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.003.png" alt="Strongskill 003" title="strongskill.003.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
「<strong>スキル</strong>」のかけ算でキャリアを築いて<br />
差別化をはかります。<br />
<br />
確かに、１つの強みだけでは差を出すことは難しくなってきています。<br />
芸人だと、<strong>家電ｘ芸人</strong>なども出てきています。<br />
<br />
また、最近だと<strong>英語ｘIT</strong>や、<strong>エンジニア</strong>も技術スキルだけでなく<br />
ビジネススキルの<strong>財務</strong>や<strong>経営</strong>なども必要となっています。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.004.png" title="Strongskill 004"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.004.png" alt="Strongskill 004" title="strongskill.004.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
書籍の中では、<strong>2500時間</strong>（2.5年）で取得できるスキルを<br />
「<strong>プチスキル</strong>」として、オススメしています。<br />
<br />
平日に、<strong>2時間</strong>頑張って2.5年で、身につくプチスキルが<br />
差別化要因となってきます。<br />
<br />
また、取得するまでに期間が短いため<br />
<strong>環境の変化</strong>にも対応でき、スキルの修正も可能です。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.005.png" title="Strongskill 005"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.005.png" alt="Strongskill 005" title="strongskill.005.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
プチスキルがあれば、<strong>100人に1人</strong>のレア人材となれます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.006.png" title="Strongskill 006"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.006.png" alt="Strongskill 006" title="strongskill.006.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
プチスキルの組み合わせによって、レア人材度も高くなります。<br />
100分の1 x 100分の1 x 100分の1 x 100分の1 = <strong>1億人に1人のレア人材</strong><br />
になれます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.007.png" title="Strongskill 007"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.007.png" alt="Strongskill 007" title="strongskill.007.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
今後は、<strong>グローバル</strong>を見据えた戦う土俵を選ぶことも大切です。<br />
日本人が優位な戦う土俵として、「<strong>血</strong>」「<strong>地</strong>」「<strong>知</strong>」の３つがあります。<br />
<br />
<h3>「血」</h3>
　グローバル競争にそもそもさらされずに、優位に戦える可能性が高い仕事<br />
　日本人であることが、仕事を得る条件<br />
<br />
<h3>「地」</h3>
　土地固有の事情に、しばられる仕事<br />
<br />
<h3>「知」</h3>
　日本人プレミアム（日本人特有の強み）をかけ算することで<br />
　グローバル化、IT化の影響をそれほど受けない仕事<br />
　日本人だからという優位性はない戦い<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.008.png" title="Strongskill 008"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.008.png" alt="Strongskill 008" title="strongskill.008.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
書籍では、<strong>上るべき山を決める</strong>ということも書いてあります。<br />
やはり、目標を決めることで、効率の良いスキルを身につけたり<br />
「<strong>何をやるのか、どこまでやるのか</strong>」が、明確になります。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.009.png" title="Strongskill 009"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.009.png" alt="Strongskill 009" title="strongskill.009.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>戦う土俵（仕事）</strong>と<strong>戦う武器（スキル）</strong>のかけ算で考え<br />
日本人ならではを生かせば、世界でも通用するスキルが生かせます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.010.png" title="Strongskill 010"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.010.png" alt="Strongskill 010" title="strongskill.010.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
複数のプチスキルを付けて、<strong>打席に立ち続ける</strong>事が大事です。<br />
やはり、一発当てるためには、打席にたち、打ち続けなけえれば<br />
成功はありません。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.011.png" title="Strongskill 011"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2014/03/strongskill.011.png" alt="Strongskill 011" title="strongskill.011.png" border="0" width="500" height="auto" /></a><br />
<br />
堀場さんの大好きな言葉だそうです。<br />
<br />
</p>
<blockquote><p>
<strong>Dare to dream &#8211; Dare to try &#8211; Dare to fail &#8211; Dare to succeed.</strong><br />
<br />
<strong> 夢を見るがいい、試すがいい、失敗するがいい、成功するがいい</strong><br />
</p></blockquote>
<p>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4102428011/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51EH9XE2AXL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4102428011/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">ビジネスマンの父より息子への30通の手紙    新潮文庫</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">G.キングスレイ ウォード,G.Kingsley Ward 新潮社 1994-04-01    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83r%83W%83l%83X%83%7D%83%93%20%90V%92%AA%95%B6%8C%C9&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2583%2593%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258D%25E3%2582%25B9%25E3%2583%259E%25E3%2583%25B3%2520%25E6%2596%25B0%25E6%25BD%25AE%25E6%2596%2587%25E5%25BA%25AB%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252583%252593%2525E3%252582%2525B8%2525E3%252583%25258D%2525E3%252582%2525B9%2525E3%252583%25259E%2525E3%252583%2525B3%252520%2525E6%252596%2525B0%2525E6%2525BD%2525AE%2525E6%252596%252587%2525E5%2525BA%2525AB%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<strong>ビジネスマンの父より息子への30通の手紙</strong> からの引用<br />
<br />
<strong>プチスキル</strong>を複数身につけて、沢山チャレンジしていきましょう！<br />
<br />
今回は、アカデミアの同志 「<strong>堀場英雄</strong>」さんの書籍紹介でした。<br />
詳しい内容は、書籍を読んでみて下さい。<br />
<br />
<strong>TOEIC試験</strong>のコツも、書籍には書いてあります。<br />
事例なども多く、読みやすい書籍だと思います。<br />
<br />
みなさんも、是非読んで見て下さい♪<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534051646/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/516yeILeXzL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534051646/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる 一生食える「強み」のつくり方</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">堀場 英雄 日本実業出版社 2014-02-27    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%C2%82%AD%82%E8%95%FB%20%83%8C%83A%90l%8D%DE&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%25A4%25E3%2581%258F%25E3%2582%258A%25E6%2596%25B9%2520%25E3%2583%25AC%25E3%2582%25A2%25E4%25BA%25BA%25E6%259D%2590%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252581%2525A4%2525E3%252581%25258F%2525E3%252582%25258A%2525E6%252596%2525B9%252520%2525E3%252583%2525AC%2525E3%252582%2525A2%2525E4%2525BA%2525BA%2525E6%25259D%252590%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h2>書籍内で紹介している書籍一覧</h2>
<br />
書籍内で紹介されている、書籍もまとめておきます。<br />
２〜３冊、読んでみようかな…<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4797362561/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51xkL4r8rXL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4797362561/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">ソフトバンク 新30年ビジョン (単行本)</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">ソフトバンク 新30年ビジョン制作委員会 ソフトバンククリエイティブ 2010-10-02    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83%5C%83t%83g%83o%83%93%83N%20%92P%8Ds%96%7B&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2582%25BD%25E3%2583%2595%25E3%2583%2588%25E3%2583%2590%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25AF%2520%25E5%258D%2598%25E8%25A1%258C%25E6%259C%25AC%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252582%2525BD%2525E3%252583%252595%2525E3%252583%252588%2525E3%252583%252590%2525E3%252583%2525B3%2525E3%252582%2525AF%252520%2525E5%25258D%252598%2525E8%2525A1%25258C%2525E6%25259C%2525AC%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062184397/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41yOfUX-gyL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062184397/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">天才! 成功する人々の法則</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">マルコム・グラッドウェル 講談社 2014-01-29    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%96%40%91%A5%20%93V%8D%CB&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E6%25B3%2595%25E5%2589%2587%2520%25E5%25A4%25A9%25E6%2589%258D%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E6%2525B3%252595%2525E5%252589%252587%252520%2525E5%2525A4%2525A9%2525E6%252589%25258D%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833420163/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51q5jtSKEQL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833420163/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">リンダ・グラットン プレジデント社 2012-07-28    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%93%AD%82%AB%95%FB%20%83%8F%81%5B%83N%81E%83V%83t%83g&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E5%2583%258D%25E3%2581%258D%25E6%2596%25B9%2520%25E3%2583%25AF%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25AF%25E3%2583%25BB%25E3%2582%25B7%25E3%2583%2595%25E3%2583%2588%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E5%252583%25258D%2525E3%252581%25258D%2525E6%252596%2525B9%252520%2525E3%252583%2525AF%2525E3%252583%2525BC%2525E3%252582%2525AF%2525E3%252583%2525BB%2525E3%252582%2525B7%2525E3%252583%252595%2525E3%252583%252588%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4860632486/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51p6M2TBOzL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4860632486/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">日本でいちばん大切にしたい会社</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">坂本 光司 あさ出版 2008-03-21    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%89%EF%8E%D0%20%93%FA%96%7B&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E4%25BC%259A%25E7%25A4%25BE%2520%25E6%2597%25A5%25E6%259C%25AC%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E4%2525BC%25259A%2525E7%2525A4%2525BE%252520%2525E6%252597%2525A5%2525E6%25259C%2525AC%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534050674/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51obhiQblrL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534050674/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">45社の成功事例をリアルに分析!  ランチェスター戦略「小さな№1」企業</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">福永 雅文 日本実業出版社 2013-04-20    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83%89%83%93%83%60%83F%83X%83%5E%81%5B%90%ED%97%AA%20No1&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2583%25A9%25E3%2583%25B3%25E3%2583%2581%25E3%2582%25A7%25E3%2582%25B9%25E3%2582%25BF%25E3%2583%25BC%25E6%2588%25A6%25E7%2595%25A5%2520No1%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252583%2525A9%2525E3%252583%2525B3%2525E3%252583%252581%2525E3%252582%2525A7%2525E3%252582%2525B9%2525E3%252582%2525BF%2525E3%252583%2525BC%2525E6%252588%2525A6%2525E7%252595%2525A5%252520No1%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4093882312/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51fXuzRoXqL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4093882312/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">あんぽん 孫正義伝</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">佐野 眞一 小学館 2012-01-10    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%A0%82%F1%82%DB%20%91%B7%90%B3%8B%60%93%60&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%2582%25E3%2582%2593%25E3%2581%25BD%2520%25E5%25AD%25AB%25E6%25AD%25A3%25E7%25BE%25A9%25E4%25BC%259D%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252581%252582%2525E3%252582%252593%2525E3%252581%2525BD%252520%2525E5%2525AD%2525AB%2525E6%2525AD%2525A3%2525E7%2525BE%2525A9%2525E4%2525BC%25259D%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4102428011/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51EH9XE2AXL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4102428011/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">ビジネスマンの父より息子への30通の手紙    新潮文庫</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" rel="nofollow" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">G.キングスレイ ウォード,G.Kingsley Ward 新潮社 1994-04-01    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83r%83W%83l%83X%83%7D%83%93%20%90V%92%AA%95%B6%8C%C9&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2583%2593%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258D%25E3%2582%25B9%25E3%2583%259E%25E3%2583%25B3%2520%25E6%2596%25B0%25E6%25BD%25AE%25E6%2596%2587%25E5%25BA%25AB%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkseven" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=25PGO2+DZOQK2+2N1Y+BWGDT&#038;a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.7netshopping.jp%2Frelay%2Faffiliate%2FAnotherCompanyEntrance%2F%3FA8_PID%3Ds00000012319001%26VIEW_URL%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.7netshopping.jp%252Fall%252Fsearch_result%252F-%252Fbprice%252Foff%252Fsort%252F0%252Fkword_in%252F%2525E3%252583%252593%2525E3%252582%2525B8%2525E3%252583%25258D%2525E3%252582%2525B9%2525E3%252583%25259E%2525E3%252583%2525B3%252520%2525E6%252596%2525B0%2525E6%2525BD%2525AE%2525E6%252596%252587%2525E5%2525BA%2525AB%252FallGoods%252Fon%252Fsubmit.x%252F30%252Fdisp_result%252F1%252Fsubmit.y%252F9%252Fprvlg%252Foff%252Fnobuy%252Fon%252FsetProduct%252Foff%252Foop%252Fon%252Fctgy%252Fall%252FfromKeywordSearch%252Ftrue" rel="nofollow" target="_blank" title="セブンネットショッピング" >7net</a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<h2>スライドまとめ</h2>
<iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/32357727" width="512" height="421" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px 1px 0; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/mauekusa/ss-32357727" title="一生食える強みの作り方 まとめ" target="_blank">一生食える強みの作り方 まとめ</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/mauekusa" target="_blank">Manabu Uekusa</a></strong> </div>
<br />
</p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わったを読みました！</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2012/10/mcdonalds/</link>
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		<pubDate>Thu, 11 Oct 2012 22:25:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

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		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 4分48秒 先月発売された、鴨頭嘉人さんの著書 「人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった」を読みました！ 人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わったposted with カエレバ鴨 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2012/10/mcdonalds/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">4</span>分<span style="color:#f00">48</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/10/mac_title.png" title="Mac title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/10/mac_title.png" alt="Mac title" title="mac_title.png" border="0" width="554" height="237" /></a><br />
<br />
先月発売された、<strong>鴨頭嘉人</strong>さんの著書<br />
「<strong>人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった</strong>」を読みました！<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4103328819/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41muhMmKxXL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4103328819/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">鴨頭 嘉人 新潮社 2012-09-18    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%DD%82%F1%82%C8%83%7D%83N%83h%83i%83%8B%83h&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%25BF%25E3%2582%2593%25E3%2581%25AA%25E3%2583%259E%25E3%2582%25AF%25E3%2583%2589%25E3%2583%258A%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2589%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2581%25BF%25E3%2582%2593%25E3%2581%25AA%25E3%2583%259E%25E3%2582%25AF%25E3%2583%2589%25E3%2583%258A%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2589" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<span id="more-2891"></span><br />
<br />
鴨頭さんが、マクドナルドのアルバイトから店長になり<br />
最優秀店長にまでなった、<strong>経験をまとめられた書籍</strong>です。<br />
<br />
物語で書いてあるので、読みやすい内容になっています。<br />
書いてある<strong>エピーソードに感動</strong>しちゃいます。<br />
<br />
私もマクドナルドが好きなので、鴨頭さんにも会ったこともあり<br />
書籍を買って読んでみました〜<br />
参考になったポイントを、まとめておきたいと思います。<br />
<br />
<h3>仕事は肩書きできまるのではなく、<strong>自分で価値を決める</strong></h3>
<br />
マクドナルドは、<strong>9割</strong>が<strong>アルバイト</strong>だそうです。<br />
トレーナーも、言葉で教育するのでなく、自分たちが<strong>実践</strong>して<br />
その姿を見せて、後輩が学んでいく仕組みが出来ています。<br />
<br />
アルバイトに、ハンバーガーを作る仕事を教えるのではなく<br />
<strong>人として社会に貢献できる大人に成長させてあげること</strong><br />
<br />
沢山のアルバイトが入ってきて、初めての仕事を行います。<br />
間違ったことをしたら、社会に受け入れてもらえない事を<br />
徹底的に教えてもらえたそうです。<br />
<br />
<h3>最高の挨拶は、最高のリーダーシップを発揮する</h3>
<br />
<strong>元気な挨拶</strong>で、店舗の雰囲気が変わり<br />
店舗運営の<strong>生産性を高めた</strong>そうです。<br />
<br />
元気な挨拶は、人、場所を良い雰囲気にさせて<br />
生産性も高める。たかが挨拶ですが、されど挨拶です。<br />
<br />
<h3>人生の歩は、自分自身で定める</h3>
<br />
マクドナルドには、アルバイトも含めて<strong>教育</strong>を行うための<br />
<strong>ハンバーガー大学</strong>があります。<br />
<br />
マクドナルド創業者「レイ・A・クロック」の言葉<br />
<strong>As long as you&#8217;re green you&#8217;re growing,<br />
as soon as you&#8217;re ripe you start to rot.</strong><br />
<br />
<strong>君が未熟（green）でいる限りは成長できる。<br />
成熟したとたんに腐敗が始まる。</strong><br />
<br />
勉強するために、ハンバーガー大学があるわけでなく<br />
<strong>知識</strong>やリソースを店舗に持ち帰って<br />
<strong>現場で生かして始めて意味</strong>がある。と言うことを教えてもらうそうです。<br />
<br />
ハンバーガーの作り方や、店舗運営を学ぶことでなく<br />
<strong>人としてどんな行動をするか？</strong>　<strong>どんな人生を歩むか？</strong><br />
それは<strong>自分が選択</strong>するということを学べたそうです。<br />
<br />
<strong>成長し続ける</strong>ことは、とても大切なことです。<br />
自分に満足せずに、<strong>常に学ぶ姿勢</strong>は大事です。<br />
<br />
<h3>上司の仕事は、舞台監督のように演者を輝かせること</h3>
<br />
マクドナルドは、スタンドプレーが必要ないということを<br />
先輩マネージャーから、「何度でも同じ事を伝える」ことで<br />
教わったそうです。<br />
<br />
分かってもらえるまで、同じ事を何度でも伝え<br />
<strong>自ら自分の行動を変えてもらう</strong>変化が起きるまで教え<br />
本質的に気づいてもらう教育をするそうです。<br />
<br />
言って分かってもらうだけでなく、本質的に気づいてもらう教育をする。<br />
会社・上司は、<strong>働きやすい環境を作る</strong>ことで<br />
<strong>自分以上のパフォーマンスを発揮</strong>してもらえるんだと思います。<br />
<br />
<h3>自分のために頑張ってもらえる人間になる</h3>
<br />
辞めさせないために、時給アップだけでは限界があるため<br />
<strong>お互いを知り、仲良くなる事が大事</strong>だそうです。<br />
<br />
仲良いといっても、楽しくするだけではないと思います。<br />
お互いの<strong>目標を共有</strong>して、時には苦しい時もあるけども<br />
<strong>切磋琢磨して成長する</strong>ということが、大事だと思います。<br />
<br />
リーダーシップ論でもありますが<br />
一時的なインセンティブだけだと、すぐに効果が薄くなるため<br />
<strong>本質的な価値</strong>を得られるよう、成長する事が大切です。<br />
<br />
<h3>理想は共有すべきものである</h3>
<br />
「本気のオリエンテーション」で、一人ひとりに<br />
店長として、<strong>熱い想い</strong>を伝えるようにしていたそうです。<br />
<br />
社員・アルバイトを信じれるかどうかではなく<br />
<strong>信じると決めてしまう</strong>。この誓いで行動されたそうです。<br />
<br />
信じられなければ、任せられず<br />
自分以上の仕事を行うことは出来ません。<br />
リーダーシップは、<strong>信じること</strong>がとても大事です。<br />
<br />
<h3>人は誰もが期待され、貢献したいと思っている</h3>
<br />
自分の成長を喜んで、<strong>タイトル</strong>や<strong>給与</strong>ではなく<br />
ここにいることを喜びとして感じてくれる。<br />
「<strong>働くって素晴らしい</strong>」と思ってくれる<br />
<br />
<strong>人は働くことを通じて、生まれてきた意味<br />
自分の価値、使命に生きる喜びをつかむことができる。</strong><br />
<br />
マクドナルドは、それに気づかせてくれた<br />
素晴らしい場所だったそうです。<br />
<br />
昔、「<strong>社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった</strong>」という<br />
本を読んだことがあります。この本も、ディズニーランドで経験した内容をまとめ<br />
ホスピタリティー、リーダーシップなどを分かりやすく書いてありました。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4769607695/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/61N3Kr6u-HL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4769607695/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった―そうか、「働くこと」「教えること」「本当のサービス」ってこういうことなんだ! (KOU BUSINESS)</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">香取 貴信 こう書房 2002-05    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=KOU%20BUSINESS&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2FKOU%2520BUSINESS%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3DKOU%2520BUSINESS" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
鴨頭さんの書籍も、体験談で分かりやすく書いてあります。<br />
すぐに読めてしまうので、オススメの１冊です。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4103328819/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41muhMmKxXL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4103328819/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">鴨頭 嘉人 新潮社 2012-09-18    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%DD%82%F1%82%C8%83%7D%83N%83h%83i%83%8B%83h&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%25BF%25E3%2582%2593%25E3%2581%25AA%25E3%2583%259E%25E3%2582%25AF%25E3%2583%2589%25E3%2583%258A%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2589%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2581%25BF%25E3%2582%2593%25E3%2581%25AA%25E3%2583%259E%25E3%2582%25AF%25E3%2583%2589%25E3%2583%258A%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2589" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
</p>
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	</item>
		<item>
		<title>おやじダイエット部の奇跡 糖質制限ダイエットまとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2012/09/oyajidiet/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2012/09/oyajidiet/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Sep 2012 21:57:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>
		<category><![CDATA[糖質制限ダイエット]]></category>

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		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 3分58秒 「おやじダイエット部の奇跡」書籍を、読んでみました！ 最近流行っている、糖質制限ダイエットについて 分かりやすく書いてあり、体験談が載っている書籍です。 おやじダイエット部の奇跡　「 &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2012/09/oyajidiet/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">3</span>分<span style="color:#f00">58</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/diet_title.png" title="Diet title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/diet_title.png" alt="Diet title" title="diet_title.png" border="0" width="562" height="246" /></a><br />
<br />
「<strong>おやじダイエット部の奇跡</strong>」書籍を、読んでみました！<br />
<br />
最近流行っている、<strong>糖質制限ダイエット</strong>について<br />
分かりやすく書いてあり、体験談が載っている書籍です。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4838724209/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51fDDRy8qmL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4838724209/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">おやじダイエット部の奇跡　「糖質制限」で平均22kg減を叩き出した中年男たちの物語</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">桐山 秀樹 マガジンハウス 2012-04-26    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%A8%82%E2%82%B6%83_%83C%83G%83b%83g%95%94%20%93%9C%8E%BF%90%A7%8C%C0&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%258A%25E3%2582%2584%25E3%2581%2598%25E3%2583%2580%25E3%2582%25A4%25E3%2582%25A8%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E9%2583%25A8%2520%25E7%25B3%2596%25E8%25B3%25AA%25E5%2588%25B6%25E9%2599%2590%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2581%258A%25E3%2582%2584%25E3%2581%2598%25E3%2583%2580%25E3%2582%25A4%25E3%2582%25A8%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E9%2583%25A8%2520%25E7%25B3%2596%25E8%25B3%25AA%25E5%2588%25B6%25E9%2599%2590" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<span id="more-2771"></span><br />
<br />
今まで、<strong>朝バナナダイエット</strong>など、やってみていたので<br />
今度は、糖質制限ダイエットも、やってみようかなぁと思います。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.002.png" title="Diet 002"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.002.png" alt="Diet 002" title="Diet.002.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
糖質制限ダイエットは、1日の<strong>糖質摂取量</strong>を抑え<br />
<strong>1食20g</strong> 、<strong>1日50g〜60g</strong>にします。<br />
<br />
<strong>主食</strong>となる、<strong>ご飯</strong>、<strong>パン</strong>、<strong>麺類</strong>は、<strong>NG</strong>となります。<br />
<strong>肉</strong>、<strong>魚</strong>、<strong>卵</strong>は、糖質が低いため、<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
実際に何が糖質が高く、何が低いのか<br />
何を食べて良いのか、主食以外は<br />
分かりづらいので、まとめておきたいと思います。<br />
<br />
<h2>食品別 糖質まとめ</h2>
<br />
<h3>ごはん、もち類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.003.png" title="Diet 003"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.003.png" alt="Diet 003" title="Diet.003.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>ごはん</strong>、<strong>もち類</strong>は、すべて<strong>NG</strong>です。<br />
ごはんは<strong>1膳</strong>食べると、<strong>1日の摂取量</strong>になってしまいます＾＾<br />
<br />
<h3>パン</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.004.png" title="Diet 004"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.004.png" alt="Diet 004" title="Diet.004.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>パン</strong>も、ほとんど<strong>NG</strong>です。<br />
最近では、糖質をおさえた「<strong>ふすまパン</strong>」が、あるそうです。<br />
<br />
<h3>麺類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.005.png" title="Diet 005"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.005.png" alt="Diet 005" title="Diet.005.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>麺類</strong>も、すべて<strong>NG</strong>です。<br />
<strong>うどん</strong>、<strong>そば</strong>、<strong>ラーメン</strong>、<strong>パスタ</strong>、どれも<strong>30〜70g</strong>の糖質になります。<br />
<br />
<h3>粉他</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.006.png" title="Diet 006"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.006.png" alt="Diet 006" title="Diet.006.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>コーンフレーク</strong>も、糖質が高くなります。<br />
<strong>お麩</strong>も、思ったよりも高い糖質です。<br />
<br />
<h3>いも類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.007.png" title="Diet 007"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.007.png" alt="Diet 007" title="Diet.007.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>いも類</strong>は、こんにゃく以外は、すべてNGです。<br />
<strong>春雨</strong>も、カロリーは少ないんですが、糖質が高いのでNGです。<br />
<br />
<h3>豆類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.008.png" title="Diet 008"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.008.png" alt="Diet 008" title="Diet.008.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
豆類は、<strong>大豆</strong>、<strong>豆腐</strong>、<strong>厚揚げ</strong>などが<strong>OK</strong>です。<br />
<strong>エンドウ豆</strong>などは、5gあるので、<strong>NG</strong>です。<br />
<br />
<h3>種実類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.009.png" title="Diet 009"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.009.png" alt="Diet 009" title="Diet.009.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
種実類は、<strong>アーモンド</strong>であれば<strong>少量OK</strong>です。<br />
<strong>ぎんなん</strong>は、<strong>NG</strong>です。<br />
<br />
<h3>野菜類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.010.png" title="Diet 010"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.010.png" alt="Diet 010" title="Diet.010.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.011.png" title="Diet 011"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.011.png" alt="Diet 011" title="Diet.011.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
野菜も、<strong>かぼちゃ</strong>と<strong>グリーンピース</strong>は、<strong>NG</strong>になります。<br />
<strong>とうもろこし</strong>も、糖質が高く<strong>NG</strong>です。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.012.png" title="Diet 012"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.012.png" alt="Diet 012" title="Diet.012.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
葉ものは、だいたいOKです。<br />
<strong>れんこん</strong>や、<strong>ゆりね</strong>は<strong>NG</strong>です。<br />
<br />
<h3>漬物</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.013.png" title="Diet 013"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.013.png" alt="Diet 013" title="Diet.013.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
漬物は、<strong>守口漬け</strong>が<strong>NG</strong>です。<br />
<strong>キムチ</strong>は、<strong>少量</strong>であれば<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
<h3>くだもの</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.014.png" title="Diet 014"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.014.png" alt="Diet 014" title="Diet.014.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>くだもの</strong>も、少量であればOKです。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.015.png" title="Diet 015"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.015.png" alt="Diet 015" title="Diet.015.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
ただし、<strong>バナナ</strong>は<strong>NG</strong>になります。<br />
<br />
<h3>きのこ類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.016.png" title="Diet 016"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.016.png" alt="Diet 016" title="Diet.016.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>きのこ</strong>類も、<strong>ほとんどOK</strong>です。<br />
<br />
<h3>海藻類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.017.png" title="Diet 017"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.017.png" alt="Diet 017" title="Diet.017.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>海藻類</strong>も、<strong>OK</strong>です。<br />
<strong>焼きのり</strong>などは、<strong>少量ならばOK</strong>です。<br />
<br />
<h3>乳製品</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.018.png" title="Diet 018"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.018.png" alt="Diet 018" title="Diet.018.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
牛乳は、要注意です。<br />
<strong>生クリーム</strong>、<strong>コーヒーホワイトナー</strong>、<strong>チーズ</strong>は<strong>OK</strong>です。<br />
<strong>ヨーグルト</strong>も、<strong>少量ならばOK</strong>です。<br />
<br />
<h3>調味料</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.019.png" title="Diet 019"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.019.png" alt="Diet 019" title="Diet.019.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
調味料は、<strong>ソース</strong>、<strong>ケチャップ</strong>、<strong>ドレッシング</strong>が<strong>NG</strong><br />
<strong>しょうゆ</strong>、<strong>マヨネーズ</strong>は、<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
<h3>アルコール</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.020.png" title="Diet 020"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.020.png" alt="Diet 020" title="Diet.020.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
アルコール類は、<strong>日本酒</strong>、<strong>ビール</strong>、<strong>白ワイン</strong>は<strong>NG</strong><br />
<strong>焼酎</strong>や、<strong>ウィスキー</strong>ならば<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
<strong>赤ワイン</strong>も、1杯ぐらいならばOKです。<br />
<br />
<h3>肉</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.021.png" title="Diet 021"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.021.png" alt="Diet 021" title="Diet.021.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>お肉</strong>も、ほとんど<strong>OK</strong>です。<br />
<strong>ビーフジャーキー</strong>だけ、要注意です。<br />
<br />
<h3>たまご、練り製品</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.022.png" title="Diet 022"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.022.png" alt="Diet 022" title="Diet.022.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>たまご</strong>も、<strong>OK</strong>です。<br />
<strong>練り製品</strong>は、食べない方が良いかな。<br />
<br />
<h3>魚</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.023.png" title="Diet 023"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.023.png" alt="Diet 023" title="Diet.023.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
魚は、OKです。<br />
<strong>刺身</strong>でも、<strong>焼き魚</strong>でも、<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
<h3>貝類</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.024.png" title="Diet 024"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.024.png" alt="Diet 024" title="Diet.024.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
貝類は、とりがいが要注意<br />
<strong>あさり</strong>、<strong>牡蛎</strong>などは<strong>OK</strong>です。<br />
<br />
<h3>甲殻類、魚卵</H3><br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.025.png" title="Diet 025"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/09/Diet.025.png" alt="Diet 025" title="Diet.025.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
甲殻類は、<strong>えび</strong>、<strong>するめ</strong>など<strong>OK</strong>です。<br />
魚卵は、<strong>いくら</strong>、<strong>たらこ</strong>なども<strong>OK</strong><br />
ただし、<strong>練りうに</strong>は<strong>NG</strong>です。<br />
<br />
書籍には、もっと詳しく一覧表が載っています。<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4838724209/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51fDDRy8qmL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4838724209/contentsmonog-22/ref=nosim/" rel="nofollow" target="_blank">おやじダイエット部の奇跡　「糖質制限」で平均22kg減を叩き出した中年男たちの物語</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;">桐山 秀樹 マガジンハウス 2012-04-26    </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%82%A8%82%E2%82%B6%83_%83C%83G%83b%83g%95%94%20%93%9C%8E%BF%90%A7%8C%C0&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2581%258A%25E3%2582%2584%25E3%2581%2598%25E3%2583%2580%25E3%2582%25A4%25E3%2582%25A8%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E9%2583%25A8%2520%25E7%25B3%2596%25E8%25B3%25AA%25E5%2588%25B6%25E9%2599%2590%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2581%258A%25E3%2582%2584%25E3%2581%2598%25E3%2583%2580%25E3%2582%25A4%25E3%2582%25A8%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E9%2583%25A8%2520%25E7%25B3%2596%25E8%25B3%25AA%25E5%2588%25B6%25E9%2599%2590" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
しばらく、<strong>糖質制限ダイエット</strong>を<br />
やってみようと思います。<br />
目標、<strong>10kg減量</strong>かな…。<br />
<br />
<h2>スライドまとめ</h2>
<br />
<iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/14418315" width="512" height="421" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="http://www.slideshare.net/mauekusa/ss-14418315" title="糖質制限ダイエット" target="_blank">糖質制限ダイエット</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/mauekusa" target="_blank">Manabu Uekusa</a></strong> </div>
<br />
スライドにもまとめたので、参考にしてみて下さい♪<br />
<br />
<h2>参考リンク</h2>
<br />
<strong>炭水化物の含有量一覧表</strong><br />
 <a href="http://www.eiyoukeisan.com/calorie/nut_list/carb.html" target="_blank" class="advmk">http://www.eiyoukeisan.com/cal&#8230;&#8230;/carb.html</a><br />
<br />
<strong>本には載っていなかったおやじダイエット部の<br />
　メンバーの様子が判明（アカルイミライより）</strong><br />
 <a href="http://ameblo.jp/nyadiet/entry-11280091254.html" target="_blank" class="advmk">http://ameblo.jp/nyadiet/entry&#8230;&#8230;91254.html</a></p>
<div id="fb-root"></div>
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	</item>
		<item>
		<title>kobo買いました！セットアップまとめ</title>
		<link>http://blog.bot.vc/2012/07/kobo/</link>
		<comments>http://blog.bot.vc/2012/07/kobo/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Jul 2012 22:19:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>manabu uekusa</dc:creator>
				<category><![CDATA[書籍]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.bot.vc/?p=2321</guid>
		<description><![CDATA[この記事の所要時間： 約 5分29秒 本を読むのに、丁度良いなぁと思って「kobo」を買っちゃいました。 初回セットアップの方法と、使用感をブログにまとめておきたいと思います。 そもそも、koboとは、電子ブックリーダー &#8230; <a href="http://blog.bot.vc/2012/07/kobo/">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="border-top:2px dotted #ccc;border-bottom:2px dotted #ccc;padding:0.2em 0;text-align:right;font-size:small;color:#444">
	この記事の所要時間： <span style="font-weight:bold">約 <span style="color:#f00">5</span>分<span style="color:#f00">29</span>秒</span>
</div>
<p>
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo_title.png" title="Kobo title"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo_title.png" alt="Kobo title" title="kobo_title.png" border="0" width="560" height="260" /></a><br />
<br />
本を読むのに、丁度良いなぁと思って「<strong>kobo</strong>」を買っちゃいました。<br />
初回セットアップの方法と、使用感をブログにまとめておきたいと思います。<br />
<br />
そもそも、<strong>kobo</strong>とは、<strong>電子ブックリーダー</strong>端末で<br />
<strong>185g</strong>と、めちゃ軽いデバイスに<strong>約1000冊</strong>の本が入る<br />
手軽に持ち歩いて、どこでも読書が出来る端末です。<br />
充電も、<strong>約1ヶ月</strong>と長持ちします。<br />
<span id="more-2321"></span><br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088001%2F" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakuten24-kobo/cabinet/item02/kobotouch_high.jpg?_ex=128x128" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088001%2F" rel="nofollow" target="_blank">kobo Touch 【販売：楽天kobo】【今なら送料無料】</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;"> 楽天24 koboショップ     </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2Fkobo%2520Touch%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=kobo%20Touch&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3Dkobo%2520Touch" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<br />
<br />
<h2>スペック</h2>
<br />
<strong>カラー</strong>：　ブルー、ライラック、シルバー、ブラック<br />
<strong>ディスプレイ</strong>：　6インチ タッチスクリーン電子ペーパー<br />
　　　　　　　　　（16諧調グレースケール）<br />
<strong>対応ファイルフォーマット</strong>：　EPUB、PDF<br />
<strong>内蔵メモリ容量/使用可能領域</strong>：　約2GB/約1GB（約1000冊分）<br />
<strong>ワイヤレス機能</strong>：　802.11b/g/n<br />
<strong>プロセッサ</strong>：　Freescale i.MX507<br />
<strong>接続</strong>：　microUSB、Wi-Fi<br />
<strong>サイズ</strong>：　114mm×165mm<br />
<strong>厚さ</strong>：　10mm<br />
<strong>重さ</strong>：　185g<br />
<strong>連続駆動時間</strong>：　約1ヶ月<br />
<strong>フォント</strong>：　11種（日本語フォント2種含む）、サイズ17段階<br />
<br />
<h2>セットアップ方法</h2>
<br />
7月26日に、<strong>楽天サイト</strong>でポチッとして<br />
その日に発送されました。はやっ。<br />
<br />
7月28日に、無事に配達されてきました。<br />
<strong>2日</strong>で来るのは、予想外に早いなぁと。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2085.png" title="IMG 2085"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2085.png" alt="IMG 2085" title="IMG_2085.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
Amazonと同じような、梱包で送られてきました〜＾＾<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2086.png" title="IMG 2086"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2086.png" alt="IMG 2086" title="IMG_2086.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
思ったよりも、小さな箱に入っています。<br />
まあ、6インチの端末なので当たり前かな〜<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2087.png" title="IMG 2087"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2087.png" alt="IMG 2087" title="IMG_2087.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
iPadっぽい感じで、箱に入ってますｗ<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2089.png" title="IMG 2089"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2089.png" alt="IMG 2089" title="IMG_2089.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
本体の下に、接続ケーブル（USB）が入っています。<br />
ケーブルは、最近のAndroid端末とかと同じ、<strong>microB</strong>サイズです。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2090.png" title="IMG 2090"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2090.png" alt="IMG 2090" title="IMG_2090.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>保護フィルム</strong>が張ってあるので、はがすとこんな感じです。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2091.png" title="IMG 2091"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2091.png" alt="IMG 2091" title="IMG_2091.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
裏側は、こんな感じです。<br />
色は、<strong>ライラック</strong>にしました。<br />
<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2092.png" title="IMG 2092"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2092.png" alt="IMG 2092" title="IMG_2092.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>iPad</strong>と大きさを比較すると、こんな感じです。<br />
<strong>6インチ</strong>なので、小さく感じます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2093.png" title="IMG 2093"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2093.png" alt="IMG 2093" title="IMG_2093.PNG" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
端末の右上に、スライド型の<strong>電源</strong>が付いています。<br />
早速、電源をOnにしてみます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2095.png" title="IMG 2095"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2095.png" alt="IMG 2095" title="IMG_2095.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
かわいいキャラクターが表示されて<br />
端末が、起動されてきます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2096.png" title="IMG 2096"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2096.png" alt="IMG 2096" title="IMG_2096.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
言語の選択が出てきます。<br />
<strong>8言語</strong>の中から、<strong>日本語</strong>を選択します。<br />
<strong>タッチパネル</strong>になっているので、タップします。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2097.png" title="IMG 2097"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2097.png" alt="IMG 2097" title="IMG_2097.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
セットアップには、PCが必要になります。<br />
USBに接続して下さい。って表示がされます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo015.png" title="Kobo015"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo015.png" alt="Kobo015" title="kobo015.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>セットアップサイト</strong>にアクセスします。<br />
<br />
<strong>セットアップサイト</strong><br />
 <a href="http://rakuten.kobosetup.com/" target="_blank" class="advmk">http://rakuten.kobosetup.com/</a><br />
<br />
koboの<strong>PC用アプリ</strong>を、ダウンロードして<br />
PCに、<strong>セットアップ</strong>します。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo000.png" title="Kobo000"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo000.png" alt="Kobo000" title="kobo000.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
Macの場合は、Applicationsに<strong>アイコンをドラッグ</strong>で、インストールです。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo006.png" title="Kobo006"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo006.png" alt="Kobo006" title="kobo006.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
セットアップには、<strong>楽天ID</strong>が必要です。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo007.png" title="Kobo007"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo007.png" alt="Kobo007" title="kobo007.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
認証をすると、<strong>ソフトウェアの更新</strong>を行います。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo008.png" title="Kobo008"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo008.png" alt="Kobo008" title="kobo008.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
その後、<strong>コンテンツの読み込み</strong>を行います。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo009.png" title="Kobo009"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo009.png" alt="Kobo009" title="kobo009.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>Facebook</strong>で、シェアをするために認証も行えます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo010.png" title="Kobo010"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo010.png" alt="Kobo010" title="kobo010.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
Facebook認証を行うと、簡単に<strong>シェア</strong>ができるようになります。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo011.png" title="Kobo011"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo011.png" alt="Kobo011" title="kobo011.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
これで、PCアプリのセットアップが完了です。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo012.png" title="Kobo012"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo012.png" alt="Kobo012" title="kobo012.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
PCに、USBケーブルで、<strong>koboを接続</strong>します。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2098.png" title="IMG 2098"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2098.png" alt="IMG 2098" title="IMG_2098.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
接続すると、koboのセットアップが始まります。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo001.png" title="Kobo001"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo001.png" alt="Kobo001" title="kobo001.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>データを同期</strong>し始めます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo013.png" title="Kobo013"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/kobo013.png" alt="Kobo013" title="kobo013.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
簡単にセットアップが終わります。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2103.png" title="IMG 2103"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2103.png" alt="IMG 2103" title="IMG_2103.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
初期に、<strong>青空文庫</strong>が何冊か入っています。<br />
<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2107.png" title="IMG 2107"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2107.png" alt="IMG 2107" title="IMG_2107.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
表紙をタップすると、表示されます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2108.png" title="IMG 2108"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2108.png" alt="IMG 2108" title="IMG_2108.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
こんな感じで表示されます。<br />
<strong>タップ</strong>か、<strong>フリック</strong>でページを送れます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2109.png" title="IMG 2109"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2109.png" alt="IMG 2109" title="IMG_2109.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
ちょっと文字の残像が残ってたりするけど<br />
まあ、慣れれば見やすいのかなと。<br />
<br />
1ヶ月電池が持つのは、魅力的です。<br />
ページを送ったときに、文字を画面に焼き付けるので<br />
その時しか、電池を消費しないので良い感じです。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2104.png" title="IMG 2104"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2104.png" alt="IMG 2104" title="IMG_2104.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
端末は、<strong>WiFi接続</strong>を行うことが出来ます。<br />
端末からも簡単に、<strong>本を購入</strong>することができます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2105.png" title="IMG 2105"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2105.png" alt="IMG 2105" title="IMG_2105.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
<strong>検索</strong>から、本を選べます。<br />
<strong>ランキング</strong>や、<strong>おすすめ</strong>も表示する事が出来ます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2110.png" title="IMG 2110"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2110.png" alt="IMG 2110" title="IMG_2110.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
購入する本を選ぶと、楽天会員の支払いで決済が出来ます。<br />
私の場合、うまくいかなかったけど＾＾<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2111.png" title="IMG 2111"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2111.png" alt="IMG 2111" title="IMG_2111.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
カード情報を登録すれば、簡単に購入ができます。<br />
実際の書籍よりも、ちょっと安めなのかな…<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2112.png" title="IMG 2112"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2112.png" alt="IMG 2112" title="IMG_2112.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
無事購入が終わると、書籍が<strong>ダウンロード</strong>されます。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2113.png" title="IMG 2113"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2113.png" alt="IMG 2113" title="IMG_2113.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
何冊も持ち歩けて、本よりも軽いので便利ですね。<br />
<br />
<a rel="lightbox" href="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2114.png" title="IMG 2114"><img src="http://blog.bot.vc/wp-content/uploads/2012/07/IMG_2114.png" alt="IMG 2114" title="IMG_2114.png" border="0" width="400" height="auto" /></a><br />
<br />
電源をOFFにすると、自動で<strong>しおりが登録</strong>されて<br />
<strong>スリープ状態</strong>になります。<br />
読んでいた表紙が、表示されます。<br />
<br />
ケースや、ライトなどアクセサリーも多くあります。<br />
そのうち、ケース買おうかな〜<br />
<br />
<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088001%2F" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakuten24-kobo/cabinet/item02/kobotouch_high.jpg?_ex=128x128" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088001%2F" rel="nofollow" target="_blank">kobo Touch 【販売：楽天kobo】【今なら送料無料】</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;"> 楽天24 koboショップ     </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2Fkobo%2520Touch%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=kobo%20Touch&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3Dkobo%2520Touch" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<br />
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088002%2F" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakuten24-kobo/cabinet/item02/bookcover_high.jpg?_ex=128x128" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088002%2F" rel="nofollow" target="_blank">kobo スタイリッシュブックカバー【販売：楽天kobo】【今なら送料無料】</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;"> 楽天24 koboショップ     </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2582%25B9%25E3%2582%25BF%25E3%2582%25A4%25E3%2583%25AA%25E3%2583%2583%25E3%2582%25B7%25E3%2583%25A5%25E3%2583%2596%25E3%2583%2583%25E3%2582%25AF%25E3%2582%25AB%25E3%2583%2590%25E3%2583%25BC%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83X%83%5E%83C%83%8A%83b%83V%83%85%83u%83b%83N%83J%83o%81%5B%20%8Ay%93Vkobo&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2582%25B9%25E3%2582%25BF%25E3%2582%25A4%25E3%2583%25AA%25E3%2583%2583%25E3%2582%25B7%25E3%2583%25A5%25E3%2583%2596%25E3%2583%2583%25E3%2582%25AF%25E3%2582%25AB%25E3%2583%2590%25E3%2583%25BC%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088003%2F" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakuten24-kobo/cabinet/item02/pocketsleeve_high.jpg?_ex=128x128" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088003%2F" rel="nofollow" target="_blank">kobo ポケットスリーブ 【販売：楽天kobo】【今なら送料無料】</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;"> 楽天24 koboショップ     </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2583%259D%25E3%2582%25B1%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2596%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83%7C%83P%83b%83g%83X%83%8A%81%5B%83u%20%8Ay%93Vkobo&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2583%259D%25E3%2582%25B1%25E3%2583%2583%25E3%2583%2588%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2596%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
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<div class="kaerebalink-box" style="text-align:left;padding-bottom:20px;font-size:small;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-image" style="float:left;margin:0 15px 10px 0;"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088005%2F" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakuten24-kobo/cabinet/item02/readinglight_high.jpg?_ex=128x128" style="border: none;" /></a></div><div class="kaerebalink-info" style="line-height:120%;/zoom: 1;overflow: hidden;"><div class="kaerebalink-name" style="margin-bottom:10px;line-height:120%"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37fc.dcc366f5.0f5d37fd.34cb8035/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Frakuten24-kobo%2Fi001281088005%2F" rel="nofollow" target="_blank">kobo クリップ型リーディングライト【販売：楽天kobo】【今なら送料無料】</a><div class="kaerebalink-powered-date" style="font-size:8pt;margin-top:5px;font-family:verdana;line-height:120%">posted with <a href="http://kaereba.com" target="_blank">カエレバ</a></div></div><div class="kaerebalink-detail" style="margin-bottom:5px;"> 楽天24 koboショップ     </div><div class="kaerebalink-link1" style="margin-top:10px;"><div class="shoplinkrakuten" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0f5d37b2.30a35158.0f5d37b3.cd048ce9/?pc=http%3A%2F%2Fsearch.rakuten.co.jp%2Fsearch%2Fmall%2F%25E3%2582%25AF%25E3%2583%25AA%25E3%2583%2583%25E3%2583%2597%25E5%259E%258B%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2587%25E3%2582%25A3%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B0%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo%2F-%2Ff.1-p.1-s.1-sf.0-st.A-v.2%3Fx%3D0%26scid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2F" rel="nofollow" target="_blank" title="楽天市場" >楽天市場</a></div><div class="shoplinkamazon" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%83N%83%8A%83b%83v%8C%5E%83%8A%81%5B%83f%83B%83%93%83O%20%8Ay%93Vkobo&#038;__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&#038;tag=contentsmonog-22" rel="nofollow" target="_blank" title="アマゾン" >Amazon</a></div><div class="shoplinkyahoo" style="display:inline;margin-right:5px"><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2895334&#038;pid=880733296&#038;vc_url=http%3A%2F%2Fshopping.search.yahoo.co.jp%2Fsearch%3FuIv%3Don%26ei%3DUTF-8%26tab_ex%3Dcommerce%26slider%3D0%26va%3D%25E3%2582%25AF%25E3%2583%25AA%25E3%2583%2583%25E3%2583%2597%25E5%259E%258B%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2587%25E3%2582%25A3%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B0%2520%25E6%25A5%25BD%25E5%25A4%25A9kobo" target="_blank" title="Yahooショッピング" >Yahooショッピング<img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2895334&#038;pid=880733296" height="1" width="1" border="0"></a></div></div></div><div class="booklink-footer" style="clear: left"></div></div>
<br />
<strong>kobo</strong>は、これから続々と読める本が増えてくるそうです。<br />
<strong>1日1000タイトル</strong>を目標で、<strong>12月末</strong>までに<strong>20万</strong>タイトルが登録される予定です。<br />
<br />
200g切っていて軽いので、持ち歩きに丁度良い感じです。<br />
しばらく、koboで読書をしてみたいと思います。</p>
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